因工作需要，寧波市公路管理局特招聘杭州灣跨海大橋主線超限運輸檢測站編外合同制高速路政管理人員。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外合同制工作人員。
二、招聘崗位、人數及條件
(一)招聘崗位數量、待遇
1、招聘崗位及人數：編外合同制高速路政管理人員58名，其中，安排在檢測站從事現(xiàn)場工作需男性56名;安排在96266路政監(jiān)控中心工作需女性2名。報名人數如果不足1：2面試比例的，可相應核減招聘人數。
2、待遇：采用獨立薪酬體系，第一年人均總收入3.5--4萬元(含單位繳納的社會保險、住房公積金)。今后，視情調整。
(二)招聘條件
1、政治條件：擁護黨的領導，思想素質好，熱愛公路事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、年齡：32周歲以下(1981年10月1日以后出生)。
3、學歷、專業(yè)、技能：
(1)學歷：國民教育全日制普通高校本科及以上學歷。部隊復員退伍軍人(不超過10名)學歷可以放寬到大專學歷。
(2)專業(yè)：專業(yè)不限，法律、交通工程、文秘優(yōu)先。同等分數優(yōu)先錄用(第一優(yōu)先)。有駕照、文體等特長者(指體育、歌舞、樂器、表演等)優(yōu)先考慮。同等分數優(yōu)先錄用(第二優(yōu)先)。
4、身體條件：
(1)符合《公務員體檢標準》;兩眼裸視力均應在4.8及以上。身高男170CM及以上，女160CM及以上。外科按照警察標準執(zhí)行。
5、戶籍條件：
具有浙江戶籍的人員，或生源地是寧波但目前戶籍不在浙江的高校畢業(yè)生。為便于管理和生活，慈溪、余姚戶籍或者在檢測站附近區(qū)域生活的人員，同分條件下優(yōu)先(第三優(yōu)先)。
三、工作地點、工作內容
1、工作地點：在杭州灣大橋，慈溪庵東。
2、工作內容：24小時路政管理工作(四班三運轉工作制)。2014年1月起工作。
3、住宿自行解決，上下班交通由局統(tǒng)籌安排。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間
時間：11月7日9時—11月18日16時。
2、報名辦法
本次報名采用網絡報名。報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”，選擇進入“寧波市公路管理局招聘編外高速路政管理人員”，進行網上注冊報名并上傳照片(照片規(guī)格小于30K,像素不大于160*200且不小于80*120)，逾期不再受理。
3、資格審查
時間：11月19日9時—11月19日16時。
招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。
4、查詢初審結果、下載并打印準考證
時間：11月21日9時—11月22日16時。
已報名人員登陸中國寧波人才網“考試報名”，查詢資格初審結果，并下載打印準考證。
5、應聘人員提供的個人信息必須真實有效、詳盡完整。報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。因個人信息填報不詳盡、不完整而未通過初審的，相應責任由報考人員自行承擔。
6、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將相應核減招聘人數。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
時間：11月23日上午09：00至11：00。
筆試內容為公共基礎知識、相關公路法律和寫作。筆試具體地點和相關事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，按照筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定面試對象(不足比例的相應核減招聘人數)。筆試成績和進入面試人員名單于12月4日前在寧波市公路管理局網站上公布。
2、資格復審
時間：12月5日9時——12月5日16時。
面試前，由招聘單位在規(guī)定的時間、地點對進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審。須帶的證件：本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書等材料原件及復印件;港澳、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
面試前，若出現(xiàn)取得面試資格的人員資格復審不合格或書面確定不參加面試情況，空缺的面試名額按照筆試成績從高分到低分予以遞補，并按時參加資格復審。
3、面試
時間：12月7日。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同按筆試成績排序。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市公路管理局網站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，外科按照警察錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單將在寧波市公路管理局網站公示三個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂勞動合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
未盡事宜由寧波市公路管理局負責解釋。
聯(lián)系人：馮葉87925681
網絡技術服務電話：83867514
寧波市公路管理局
2013年11月6日
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