安徽省環(huán)境科學(xué)研究院2016年

引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

為進(jìn)一步改善安徽省環(huán)境科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“省環(huán)科院”）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就省環(huán)科院2016年面向社會(huì)引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我省環(huán)保工作又好又快發(fā)展提供人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2016年安徽省環(huán)境科學(xué)研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在省環(huán)科院辦公室。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；

（四）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件；

（五）身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；

（六）崗位所要求的其他條件。

招聘崗位中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

2016年9月1日在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）和安徽省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng) (www.aepb.gov.cn) 等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

符合報(bào)名條件人員到省環(huán)科院辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至14日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：省環(huán)科院1108室（合肥市蜀山區(qū)政務(wù)新區(qū)懷寧路1766號(hào)）

聯(lián)系電話：0551-63545156。

報(bào)名時(shí)須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料；應(yīng)聘者須填寫《安徽省環(huán)境科學(xué)研究院2016年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表》（見附件），交近期2寸正面免冠同底照片2張。

 (三)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試時(shí)間暫定為2016年9月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

專業(yè)測(cè)試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測(cè)試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（四）體檢考察

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢由省環(huán)科院統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理�？疾熘饕�考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，于10月21日前在同崗位應(yīng)聘人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)體檢、考察均合格的人員，由省環(huán)保廳黨組研究確定擬聘人員，并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與省環(huán)科院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。駐廳紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551- 63545156、62376656

監(jiān)督電話：0551- 62376689

附件：安徽省環(huán)境科學(xué)研究院2016年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表

2016年9月1日