根據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)文件精神，結合遵義市人事考試院工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布簡章、報名、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數(shù)：1名
三、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(1998年9月4日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月4日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準。
4.本市戶籍或本市生源的大學�？萍耙陨蠈W歷人員,專業(yè)要求：計算機及相關專業(yè)。(參加全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試，取得初級合格證的人員具備大學�？茖W歷可不限專業(yè)，取得中級合格證書的人員不限戶籍、不限學歷、不限專業(yè))
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
6.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
四、報名
采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核相結合的報名方式。
1.報名時間：2016年9月4日至9月5日9:30至16:30(中午不休息)。
2.報名地點：遵義市人力資源市場大樓五樓遵義市人事考試院(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號，桃溪加氣站斜對面),聯(lián)系電話：23163875
3.報名所需提供資料：本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關證件原件及復印件(在職人員需持單位同意報考證明，復印件由報名人員自備，A4紙張大小)、近期純淺色背景免冠1寸證件照片2張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+考生姓名命名)，另需填寫《遵義市人事考試院2016年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件)。同時,報名時還需繳納100元考試費用。
4.資格審查和準考證發(fā)放：資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、聘用資格，責任由考生自負。
考生憑有效《居民身份證》和繳費收據(jù)，于2016年9月23日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)在遵義市人事考試院領取準考證(此證為筆試和專業(yè)測試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。
五、考試程序、時間及內容
所有報名人員須進行筆試，筆試成績從高到低排名，確定前5名考生為專業(yè)測試對象(第5名成績相同的，同時進入專業(yè)測試)。報名人數(shù)不足5人時，該職位取消。
筆試成績、專業(yè)測試成績和總成績均采用百分制計算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績計算方法為：
總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。
(一)筆試內容為：公共基礎知識
筆試時間：2016年9月24日上午9：00-11:30
考試地點見準考證。
成績公布后，報考者在“遵義人力資源和社會保障網(wǎng)”上查詢筆試成績。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試和計算機專業(yè)知識測試相結合的方式進行，主要測試報考者的基本素質及計算機應用能力水平。專業(yè)測試成績當場告知考生。
專業(yè)測試時間：大概在十月中下旬，具體時間與地點由市人事考試院電話通知，請考生務必保持通訊暢通。
專業(yè)測試結束兩個工作日后，在“遵義人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
六、體檢
根據(jù)總成績從高到低的順序，從參加完筆試和專業(yè)測試的報考者中按招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。成績名次并列的，專業(yè)測試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
七、考察
考察工作由招聘工作領導小組組織實施�？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格�？疾旖M要據(jù)實寫出考察材料，提出1名擬聘用人選。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定后取消聘用資格。
八、公示
經(jīng)筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在“遵義人力資源和社會保障網(wǎng)”公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用人員管理及待遇
對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)、《關于貫徹落實遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關問題的通知》(遵市人社通[2016]6號)文件精神和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十一、本《招聘簡章》由遵義市人事考試院勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0851—23163875(遵義市人事考試院)
監(jiān)督電話：0851—28981620(市紀委第七紀工委)
附件:遵義市人事考試院2016年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表
遵義市人事考試院
勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組
2016年8月30日