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2016年浙江省金華市浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作公告

時間:2016-09-20 13:33:47 點(diǎn)擊:

2016年金華市浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作公告

  根據(jù)浦人社[2016] 55號文件精神,浦江縣實(shí)施公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計劃:我縣共計劃招聘15名。

  二、招考對象和條件

  (一)招考對象:浦江戶籍(以公告日為準(zhǔn))或生源地為浦江的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含取得高級工及以上職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),年齡18至35周歲(1980年9月19日至1998年9月19日期間出生),專業(yè)不限。

  (二)報考條件:1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會主義,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;2.遵紀(jì)守法,無不良記錄,作風(fēng)正派,熱愛就業(yè)和社會保障事業(yè);3.身體健康;4.服從統(tǒng)一分配。、

  三、招聘辦法

  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示后組織培訓(xùn)并考核,考核合格后予以正式聘用。具體程序安排:

  (一)報名

  采取現(xiàn)場報名形式。報名時間:2016年9 月28 日8:30—11:30,14:00—16:30

  現(xiàn)場報名地點(diǎn):浦江縣人力資源和社會保障局(中山北路97號)一樓大廳

  報名辦法:符合條件者填寫《浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作報名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期免冠一寸正面照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名并接受資格審查,合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報考人員憑本人身份證于2016年 9月30 日下午13:30-16:30到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

  (二)筆試

  筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試內(nèi)容為:勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)及政策、綜合基礎(chǔ)知識、寫作,滿分100分。如實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招聘名額時,該考生筆試成績不低于全部參加考試人數(shù)的筆試平均成績才能入圍面試。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘數(shù)1:2比例確定參加面試人員。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分。合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  (四)體檢

  根據(jù)總成績從高分到低分按計劃招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。若有人放棄體檢或體檢不合格,從高分到低分遞補(bǔ)。

  (五)考察、公示

  體檢結(jié)束后,按招聘名額1:1的比例確定考察對象?疾彀磭夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)束,確定擬聘用人員并予以公示7天。

  (六)培訓(xùn)考核、聘用

  公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,對擬聘用人員組織培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者,發(fā)放聘用通知書,并與用人單位簽訂勞動合同。

  四、用工形式

  實(shí)行勞動合同制,按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同期限為3年,試用期3個月。

  五、聘用人員待遇

  年收入一般不低于本縣上一年度全社會單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

  六、特別提示

  (一)筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(wǎng)(www.pjren.com)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。

  (二)生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

  (三)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格并納入征信體系。

  (四)本公告由浦江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0579-84182600。

  浦江縣人力資源和社會保障局

  2016年 9 月 19日

  附件下載:社保員招聘報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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