2013年嘉興海寧市企業(yè)培訓(xùn)中心招聘碩士研究生公告

　　海寧市企業(yè)培訓(xùn)中心是海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬準(zhǔn)公益二類事業(yè)單位，因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

　　2.具有浙江省戶籍的人員(以2013年11月19日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

　　3.18-40周歲(1972年11月19日至1995年11月19日期間出生)。

　　4.須具有國(guó)家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

　　5.哲學(xué)類。

　　在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名地址：海寧市行政中心1號(hào)樓3樓海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局10312室(海寧市海州西路226號(hào))。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月19日—11月21日

　　上午8:30­—11:30;下午2:30—5:00

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表一份(附近期同底一寸彩照兩張)，個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　4.聯(lián)系電話：0573-87288742 聯(lián)系人：趙女士

　　三、考試方法

　　1.報(bào)名審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍(含10倍)的，將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分為100分，面試合格分為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前)。面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　如果報(bào)名審核通過人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)10倍的，直接進(jìn)入面試，綜合成績(jī)等于面試成績(jī)。

　　2.筆試、面試由市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考察

　　體檢由海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，由市經(jīng)信局組織考察，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示后，將不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理了聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、本公告未盡事宜，由市經(jīng)信局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0573-87288469

　　附件：報(bào)名表

　　海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局

　　2013年11月8日

海寧市事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表

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