為全面推進人才強縣戰(zhàn)略，有效解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的人才緊缺問題，為岳池縣“加快發(fā)展、爭先升位”提供堅強的人才支撐和智力保障，縣委、縣政府決定2014年面向全國統(tǒng)籌引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到我縣工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學回國人員，以及廣安市外各級黨政群機關、企事業(yè)單位工作人員。
二、引進崗位及要求
岳池縣機關事業(yè)單位相關崗位，引進計劃共36名（具體職位及要求詳見《岳池縣2014年急需緊缺高層次人才引進需求表》）。
三、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的品行和道德。
2．學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。
3．符合下列條件之一：
（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過30周歲；
（2）全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過35周歲；
（3）海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲。
對特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬年齡限制。年齡及取得學位證書的計算時間截止2014年7月31日。
4．身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
5．凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報名。
四、引進程序
此次人才引進工作采取面試與考核相結合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。
（一）網(wǎng)上報名及資格審查
1．報名時間：即日起至2013年12月10日。
2．報名方式：
下載《岳池縣2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（附后，2寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后以電子檔方式發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在“廣安黨建網(wǎng)”（www.gadj.gov.cn）、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)和“岳池縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”（www.gaycrsj.gov.cn）及相關高校網(wǎng)站登載。
3．資格審查：
通過網(wǎng)上報名的人員，經(jīng)資格初審合格后，及時電話通知報名對象資格復審及面試等相關事宜。面試前進行現(xiàn)場資格復審，應試人員需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證及復印件各一份和2寸免冠彩色近照4張（應試人員獲得各項榮譽、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。應屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證、畢業(yè)證，需提供學校相應證明。
（二）面試、考核及體檢
報名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)體檢合格后確定引進人選。本次引才將在成都、重慶兩地高校及岳池縣設置面試點，時間初定于2013年12月中旬（具體面試時間、地點及體檢事宜以通知為準）。
（三）辦理引進手續(xù)
2014年7月底以前，根據(jù)面試、考核和體檢結果，報經(jīng)縣委、縣政府同意后，引進人才與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，考生畢業(yè)經(jīng)政審合格后，簽訂聘用合同，辦理工資、黨組織、戶籍等相關手續(xù)。引進人才試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進人才最低服務期限不少于五年。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。
五、政策待遇
根據(jù)中共廣安市委、廣安市人民政府關于印發(fā)《機關事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》的通知（廣委發(fā)〔2008〕30號），結合岳池實際，引進人才享受以下政策：
1．若具有公務員身份的，占用引進單位行政編制或參公事業(yè)編制；其他引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制，單位沒有空缺編制的，使用岳池縣人才交流中心專項人才編制。
2．按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。
3．五年內(nèi)，用人單位免費提供住房或給予租房補貼；符合公租房條件的，可優(yōu)先享受公租房待遇。
4．五年內(nèi)，碩士研究生享受搬遷安置補助費4萬元，每年享受生活補貼3600元；博士研究生享受搬遷安置補助費10萬元，每年享受生活補貼6000元；更高層次人才，按照省市縣相關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
E-mail：ycxrcb@126.com
咨詢電話：0826-5222700（中共岳池縣委組織部）
0826-5245966（岳池縣人力資源和社會保障局）
本公告有效期截止2013年12月20日，其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負責解釋。
附件：1.岳池縣2014年急需緊缺高層次人才引進需求表
2.岳池縣2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表
中共岳池縣委組織部
岳池縣人力資源和社會保障局
2013年11月8日
附件1
岳池縣2014年急需緊缺高層次人才引進需求表
|
序號 |
用人單位 |
人數(shù) |
具 體 條 件 |
工作安排方向 |
|
1 |
岳池縣發(fā)展和改革局 |
1 |
區(qū)域經(jīng)濟學或國民經(jīng)濟學專業(yè) |
綜合經(jīng)濟監(jiān)測預測工作 |
|
1 |
建筑學（工程管理、造價類） |
岳池縣設計評審中心 | ||
|
2 |
岳池縣經(jīng)濟與信息化局 |
1 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學或國民經(jīng)濟學專業(yè) |
縣域工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)結構調整工作 |
|
1 |
計算機網(wǎng)絡技術或網(wǎng)絡安全、電子信息工程專業(yè) |
信息化建設工作 | ||
|
3 |
岳池縣財政局 |
1 |
會計專業(yè) |
岳池縣預算內(nèi)外資金結算中心 |
|
4 |
岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 |
2 |
城市規(guī)劃與設計專業(yè) |
城市、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作 |
|
1 |
結構工程、市政工程專業(yè) |
工程管理、工程造價工作 | ||
|
5 |
岳池縣交通運輸局 |
2 |
道路橋梁專業(yè) |
岳池縣路橋規(guī)劃勘測設計室 |
|
6 |
岳池縣水務局 |
2 |
水利工程專業(yè)（本科水利工程專業(yè)優(yōu)先） |
水利工程建設與管理工作 |
|
7 |
岳池縣農(nóng)業(yè)局 |
1 |
果樹學專業(yè) |
縣果樹站 |
|
1 |
土壤學專業(yè) |
縣土肥站 | ||
|
1 |
農(nóng)學專業(yè) |
縣種子管理站 | ||
|
8 |
岳池縣林業(yè)局 |
1 |
林學專業(yè) |
造林產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作 |
|
9 |
岳池縣商務局 |
1 |
城市規(guī)劃或應用經(jīng)濟學專業(yè) |
商貿(mào)物流園區(qū)規(guī)劃設計或項目編制申報工作 |
|
10 |
岳池縣工業(yè)園區(qū)管委會 |
1 |
土木工程專業(yè) |
園區(qū)工程現(xiàn)場管理與資料管理 |
|
11 |
岳池縣國土資源局 |
1 |
測繪科學與技術專業(yè) |
岳池縣土地勘測隊 |
|
1 |
工程管理或工程造價相關專業(yè) |
岳池縣地質環(huán)境監(jiān)測站 | ||
|
12 |
岳池縣教育局 |
1 |
會計專業(yè)或建筑管理專業(yè) |
財務或學校工程建設監(jiān)管工作 |
|
13 |
岳池縣人力資源和社會保障局 |
1 |
網(wǎng)絡與信息安全專業(yè) |
網(wǎng)站建設、管理和維護工作 |
|
1 |
會計學或金融學專業(yè) |
社�；鸨O(jiān)督管理工作 | ||
|
1 |
人力資源管理專業(yè) |
岳池縣人才交流中心 | ||
|
14 |
岳池縣文化廣播影視新聞出版局 |
1 |
漢語言文學專業(yè) |
縣文化館 |
|
1 |
音樂舞蹈專業(yè) |
縣文化館 | ||
|
15 |
岳池縣公安局 |
2 |
法醫(yī)學或臨床醫(yī)學專業(yè) |
岳池縣公安局刑偵大隊技術室 |
|
2 |
刑事技術相關專業(yè) |
岳池縣公安局刑偵大隊技術室 | ||
|
1 |
爆破工程相關專業(yè) |
岳池縣公安局治安大隊 | ||
|
1 |
車輛工程專業(yè) |
岳池縣公安局機動車安全檢測中心 | ||
|
16 |
岳池縣食品藥品監(jiān)督管理局 |
１ |
藥學或中藥學專業(yè) |
食品藥品監(jiān)督管理工作 |
|
17 |
中共岳池縣委組織部 |
1 |
廣播電視編導或電視傳媒專業(yè) |
黨員電化教育專題片制作工作 |
|
18 |
中共岳池縣委群眾工作局 |
1 |
法律專業(yè) |
法律工作 |
|
19 |
岳池縣廣播電視臺 |
1 |
通信與信息系統(tǒng)專業(yè) |
廣播電視數(shù)字音視頻系統(tǒng)管理、播出、開發(fā)及相關設備維護工作 |
|
合計 |
|
36 |
|
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