為使三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理及縣城區(qū)城市管理工作規(guī)范化、持續(xù)化，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，將面向社會(huì)招聘管理人員共6名(其中三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理人員4名、城管協(xié)助管理人員2名)，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：陳守武 (市政管理局局長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：張 誠(chéng) (第三紀(jì)工委黨組成員)
楊光賢(市政管理局副局長(zhǎng))
張玉新(市政管理執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng))
成 員：肖民榮(市政管理執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng))
潘雪飛(市政管理局辦公室負(fù)責(zé)人)
張義軍(環(huán)境衛(wèi)生管理站負(fù)責(zé)人)
程泰芳(城市園林管理所負(fù)責(zé)人)
敖文松(三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政局辦公室，潘雪飛兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的材料收集歸檔。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”原則。
三、招聘崗位
(一)三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理人員2名(其中1名水電工);
(二)三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安保人員1名;
(三)三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)保潔員1名;
(四)城管協(xié)助管理人員2名。
四、工資待遇
(一)三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安保人員、市場(chǎng)管理人員工資待遇2000元/月;
(二)三里灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)保潔員工資待遇1650元/月;
(三)城管協(xié)助管理人員工資待遇2000元/月;
(四)均按政策繳納五險(xiǎn)，個(gè)人繳納部份從本人工資中代扣。
五、應(yīng)聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作。
(二)熱愛(ài)市場(chǎng)管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令，聽(tīng)從安排，服從市場(chǎng)管理委員會(huì)工作崗位調(diào)配。
(三)具有黃平縣戶籍常住人口。
(四)年齡要求
1、安保人員年齡在25歲—50歲之間(退役軍人優(yōu)先);
2、市場(chǎng)管理人員、保潔員年齡男性為25歲—58歲之間、女性為25—48歲之間)，水電工崗位要求有電工資格證;
3.城管協(xié)助管理人員年齡在25歲—45歲之間。
(五)身體健康，體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)紋身，初中以上文化程度，安保人員身高要求1.65米以上。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。
2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過(guò)辭退或開(kāi)除公職的;曾受過(guò)開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的，或近三年曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的。
3、曾參加過(guò)“***”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。
4、有過(guò)吸毒史的。
5、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
六、工作程序
招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由市政局將招聘公告通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年10月11日--16日(工作日)(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣市政管理局辦公室。
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、退伍證復(fù)印件1份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所無(wú)犯罪歷史證明;
(2)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查公示。統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入招聘面試。
(四)面試
1、按照干什么考什么的原則組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2、面試工作在第三紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。面試按應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低聘滿為止。
(五)考察
通過(guò)面試確定考察對(duì)象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行綜合考察。
(六)決定
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻�，�?jīng)考察合格予以錄用。
(七)公示
對(duì)擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行5天的公示。
(八)合同簽訂
經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無(wú)異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。
七、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系人：楊光賢
聯(lián)系電話：13985811658、0855--2438502
黃平縣市政管理局
2016年10月9日