因工作需要，達州市殘疾人聯(lián)合會面向社會開定向招聘殘疾人政府雇員5名，專職從事殘疾人專門協(xié)會工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。招聘公告在達州就業(yè)網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守政府工作紀律和有關規(guī)章制度，自愿履行政府雇員責任和義務的。

　　(二)持有達州市殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2016年9月30日前核發(fā)，殘疾類別為肢體、聽力、言語;殘疾等級為三、四級);持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(2016年9月30日前核發(fā)，殘疾等級為5-8級)。

　　(三)具備本市戶籍(不含高校學生集體戶口)。

　　(四)具有大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　(五)年齡在30周歲以下(1986年9月30日之后出生，研究生以上學歷的可放寬到35周歲)。

　　(六)具有良好的品行。

　　(七)具有自理日常生活，正常履行崗位職責，獨立開展工作的身體條件。

　　(八)有較強的文字駕馭能力和語言表達能力，熟悉計算機操作，熟練使用OFFICE系列辦公軟件及INTERNET應用，具有符合崗位要求的工作能力。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘殘疾人政府雇員5名，工作內(nèi)容將根據(jù)工作的實際情況統(tǒng)籌安排。

　　四、雇傭方式及期限

　　殘疾人政府雇員實行雇傭制，不擔任行政職務，不行使行政權力，享受和履行《政府雇員雇傭合同》約定的權力和義務。雇傭期限一般為3年，經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)雇傭。

　　五、雇傭待遇

　　(一)薪酬：試用期間，殘疾人政府雇員崗位按每月2500元。試用期滿考核合格正式聘用后，聘用薪酬待遇參照達州市同等行政機關或事業(yè)單位同等條件人員工資標準，結合雇員崗位、學歷(專業(yè)技術職稱資格)、工作經(jīng)歷及綜合能力等綜合因素進行具體協(xié)商確定。

　　(二)社會保險和福利待遇：殘疾人政府雇員的社會保險和福利待遇按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.應聘者在達州就業(yè)網(wǎng)(http://www.scdzjy.gov.cn/)下載報名表。填寫報名表(附本人近期免冠電子照片)，發(fā)電子郵件(806313947@qq.com)進行網(wǎng)絡報名或持報名表及相關資料到達州市殘疾人康復中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號，鳳凰頭老縣政府院內(nèi))報名。

　　2.報名時間：2016年10月11日-2016年10月18日17:00結束。

　　3.報名須知：報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等。

　　應聘者須如實、準確填寫《達州市殘疾人聯(lián)合會定向招聘殘疾人政府雇員報名表》各項內(nèi)容。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考核成績或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　(二)資格審查及技能測試

　　1.所有報名人員必須在10月19日9：30前攜帶相關資料(①本人近期2寸免冠照片3張;②本人居民身份證原件及復印件三份;③《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件及復印件三份;④本人學歷(學位)證明及復印件三份;⑤本人專業(yè)技術資格證書及復印件三份;⑥主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關專業(yè)技術能力和資歷的資料等)到達州市康復中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號)進行資格審查。逾時不到者，視為自動放棄。

　　2.資格審查合格人員領取準考證，進行計算機操作技能測試。

　　3.技能測試按成績從高到低確定面試人員，并在達州就業(yè)網(wǎng)公布。

　　4.國家有關法律、政策限制流動人員，報名須事先征得原單位書面同意。

　　(三)面試

　　1.所有參加面試的人員必須在2016年10月23日上午8：30前到達州市康復中心(地址：通川區(qū)荷葉街100號)參加面試。

　　2.面試采用結構化面試，主要考察應聘者的語言表達能力、專業(yè)知識和分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　3.技能測試、結構化面試均按1:3的開考比例進行，如達不到開考比例則減少招聘崗位。

　　(四)錄取確定

　　錄取按計算機操作技能測試成績(30%)+結構化面試考核成績(70%)確定綜合成績，從高到低確定擬錄人員，并在達州就業(yè)網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績，取前5名參照公務員體檢標準進行體檢。體檢不合格的，依次遞補。

　　(六)考察

　　達州市殘疾人聯(lián)合會對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　(七)錄用公示

　　對擬聘用人員在達州就業(yè)網(wǎng)公示5天。出現(xiàn)不合格者，其缺額按序依次遞補。

　　(八)簽訂合同

　　1.根據(jù)公示結果，達州市殘疾人聯(lián)合會發(fā)出雇傭通知書，與擬雇傭人員就薪金待遇、社會保障等問題進行具體協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動合同法》和《達州市政府雇員管理暫行辦法》等有關規(guī)定，簽訂政府雇員雇傭合同。

　　2.聘用人員實行試用制度，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

　　3.擬聘用人員與原單位需依法解除勞動關系的，由本人負責解決;收到擬錄用通知書30天內(nèi)無法解除的，視為放棄。

　　(九)應聘費用

　　應聘人員的交通、食宿等費用自理。

　　聯(lián)系單位：達州市殘疾人聯(lián)合會

　　咨詢電話：(0818)2107754

　　電子郵箱：806313947@qq.com

　　七、本公告解釋權歸達州市殘疾人聯(lián)合會所有。

　　達州市殘疾人聯(lián)合會

　　2016年10月9日

　　附件：達州市殘疾人聯(lián)合會定向招聘殘疾人政府雇員報名表.doc