為適應兵團事業(yè)單位人事制度改革的需要，認真做好2016年兵團科技局直屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知(兵人社發(fā)〔2015〕95號)的文件精神，結(jié)合兵團科技局直屬事業(yè)單位的實際情況,制定本招聘簡章。
一、招聘原則、對象、范圍和條件
(一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
(二)招聘對象及范圍
招聘對象：此次招聘面向社會，地區(qū)不限。具體招聘崗位的要求及其他條件見《2016年兵團科技局直屬事業(yè)單位新進人員公開招聘崗位表》(以下簡稱《公開招聘崗位表》)。
(三)招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動;
2、誠實守信，有良好的職業(yè)道德，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力與表達能力;
3、熟悉科技政策與科技管理相關(guān)知識，具有履行崗位職責的能力;
4、品貌端莊，身體健康，能承擔崗位工作;
5、年齡為35周歲以下(1981年10月17日以后出生);
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1、因犯罪受到刑事處罰或法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術(shù)人員的人員;
2、近三年來在公務員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假行為的人員。
二、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢和考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》和《公開招聘崗位表》通過新疆兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、新疆生產(chǎn)建設兵團科技局政務網(wǎng)(http://kjj.xjbt.gov.cn/)向社會發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
現(xiàn)場報名及資格初審時間:2016年10月17日-10月20日。
符合崗位條件自愿報名的人員，可通過新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團科技局政務網(wǎng)下載《2016年兵團科技局直屬事業(yè)單位新進人員公開招聘報名申請表》(以下簡稱《報名申請表》)，按要求如實填寫個人信息。持《報名申請表》一式兩份、本人身份證原件及復印件2份、學歷(學位)證書原件及復印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復印件1份(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、近期1寸免冠照片4張,到指定地點現(xiàn)場報名并進行資格初審�？忌凇秷竺暾埍怼分刑顚懕救嗽攲嵉耐ㄐ诺刂泛捅憬菘煽康穆�(lián)系電話,以方便聯(lián)系。
資格復審和領取準考證時間：2016年10月21日。通過資格復審的報名者,請攜帶本人身份證原件、學歷(學位)證書原件、崗位相關(guān)的其它證件原件，到指定地點領取準考證。
報名和資格審查地點：烏魯木齊市五星南路350號11樓。兵團醫(yī)院與兵團二中之間，市內(nèi)可乘BRT2號線在兵團醫(yī)院站下車。聯(lián)系人及電話：張紅軍，0991-7798101。
(三)考試
考試分為專業(yè)科目考試和面試，專業(yè)科目占60%，面試占40%�？荚嚂r考生必須攜帶本人身份證原件和準考證，否則不能參加考試�？荚嚲捎脻h語答題。
1、專業(yè)科目考試
專業(yè)科目考試采取筆試(閉卷)的形式進行，滿分為100分，由兵團科技局統(tǒng)一組織，為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)科目，不指定參考書目。報名人數(shù)和招聘計劃人數(shù)達到3:1方可開考。
筆試成績在新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團財科技局政務網(wǎng)公布，考生可查閱筆試成績及進入面試人員名單等相關(guān)信息。
筆試時間和筆試地點詳見準考證。
2、面試
面試由兵團科技局組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)合格成績名次由高到低，以招聘計劃1:3的比例確定。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行，主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績采取打分法，面試成績當場公布，滿分100分。
面試時間和面試地點以面試通知單為準。
3、總成績的計算
總成績實行百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績在新疆兵團人事人才網(wǎng)和新疆生產(chǎn)建設兵團科技局政務網(wǎng)公布。
(四)體檢
按照總成績排名由高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢由兵團科技局統(tǒng)一組織，集中進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。
(五)考核
體檢合格者，列入考核對象。考核采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。經(jīng)考核不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報兵團人力資源和社會保障局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團科技局政務網(wǎng)上公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額，由招聘單位根據(jù)實際情況決定是否遞補。
(七)審批聘用
公示無異議的，經(jīng)兵團人力資源和社會保障局審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行試用期一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
三、監(jiān)督與回避
自覺接受監(jiān)督機構(gòu)以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被錄用的，取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本《招聘簡章》由兵團科技局負責解釋。
報名咨詢電話:0991-7798101
監(jiān)督舉報電話:0991-2896168
附件1：2016年兵團科技局直屬事業(yè)單位新進人員公開招聘崗位表.xls
附件2：2016年兵團科技局直屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作人員報名表.xls
兵團科技局
2016年10月17日