山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院坐落于美麗的泉城濟(jì)南，是山東省政府直屬的綜合性、公益性省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位。經(jīng)過(guò)一個(gè)多世紀(jì)的改革發(fā)展和幾代農(nóng)科院人的不懈奮斗，目前我院已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響的省級(jí)農(nóng)科院，成為我省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實(shí)力躍居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。
我院擁有24個(gè)研究試驗(yàn)單位和18處有業(yè)務(wù)關(guān)系的分院，并設(shè)有1處博士后科研工作站�，F(xiàn)有在職職工2000余人，其中科技人員1500余人，博士350余人、碩士480余人；擁有中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃1人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選4人，農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6人，泰山學(xué)者28人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家29人。
主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)等40多個(gè)學(xué)科。承建了中國(guó)農(nóng)業(yè)科技黃淮海創(chuàng)新中心，建成啟用了山東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，在主要研究領(lǐng)域建有國(guó)家和省部級(jí)高層次創(chuàng)新平臺(tái)52個(gè)，極大改善了科研條件，為持續(xù)提升我院綜合實(shí)力奠定了條件基礎(chǔ)。保存種質(zhì)資源3萬(wàn)余份、圖書資料50萬(wàn)冊(cè)（卷），編輯發(fā)行《山東農(nóng)業(yè)科學(xué)》等6種科技期刊。
自1978年全國(guó)科學(xué)大會(huì)以來(lái)，全院共取得各級(jí)各類科技成果1556項(xiàng)，其中有719項(xiàng)成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。自1982年實(shí)行品種審（認(rèn)）定以來(lái)，共有617個(gè)品種通過(guò)了國(guó)家或省審（認(rèn)）定。在我省種植面積過(guò)千萬(wàn)畝的小麥、玉米、棉花、花生、果樹五大類作物中，我院育成的品種均占主體地位，為促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了重要貢獻(xiàn)。
目前，我院已同國(guó)際玉米小麥改良中心、國(guó)際馬鈴薯中心等10多個(gè)國(guó)際組織和50多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校建立了良好的交流合作關(guān)系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員24名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、身體健康，有志于獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
5、年齡在45周歲以下（1970年10月19日以后出生）；
6、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.saas.ac.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)地址可通過(guò)咨詢電話查詢。
報(bào)名方式:符合崗位要求的應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞（郵寄）方式報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到各招聘單位報(bào)名；快遞（郵寄）方式報(bào)名為應(yīng)聘人員通過(guò)快遞等方式將相關(guān)資料的復(fù)印件在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以到達(dá)報(bào)名單位所在城市為準(zhǔn)）郵寄到各招聘單位報(bào)名(報(bào)名材料原件需在招聘考試、面試前提交招聘單位及院人事處審查)。報(bào)名后復(fù)印件留存，不再退還。
報(bào)名材料包括：1、本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校2016年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、學(xué)位證須在2016年10月15日之前取得）；3、在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動(dòng)合同的證明材料；4、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復(fù)印件。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核，初審結(jié)束后，于2日內(nèi)將報(bào)名材料連同審核報(bào)告提交院人事處復(fù)審，審查不合格人員由各單位向報(bào)名人員反饋信息并說(shuō)明理由。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、科研能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試滿分為100分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按百分制計(jì)算平均分即為面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。院人事處組織成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，由院人事處報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的享受院內(nèi)相關(guān)人才政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、各用人單位聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)，材料寄送請(qǐng)聯(lián)系各單位。
2、省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陰衛(wèi)軍李峰
聯(lián)系電話：0531-83179359
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2016年10月19日
2.山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC