西安市第二社會(huì)福利院、西安市救助管理站是西安市民政局直屬事業(yè)單位。根據(jù)《西安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于增加西安市第二社會(huì)福利院、西安市救助管理站編制外聘用人員的復(fù)函》(市編辦函【2016】6號(hào))精神，為盡快補(bǔ)充編制外聘用人員，依據(jù)《西安市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(市人社發(fā)【2014】170號(hào))和《西安市民政局關(guān)于部分局屬單位招聘編制外聘用人員工作的實(shí)施方案》精神，將面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)西安市第二社會(huì)福利院
1、護(hù)理員47名(男28名，女19名，按護(hù)理工作需求設(shè)置);
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡要求為18周歲以上，30周歲以下。
2、水工1名;電工1名;園藝工1名。
要求：男性，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，具有相應(yīng)崗位資格證書。
年齡計(jì)算截止2016年10月8日。
(二)西安市救助管理站
1、救助員21名(按救助工作需要設(shè)置：男15名，女6名);
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下。具有教師資格證者，年齡可適當(dāng)放寬。
2、醫(yī)務(wù)人員2名;
要求：男性，大專及以上學(xué)歷，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并具備處方權(quán)者，年齡可適當(dāng)放寬。
3、水電工1名;園藝工1名。
要求：男性，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，具有相應(yīng)崗位資格證書。
年齡計(jì)算截止2016年10月8日。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，熱愛社會(huì)福利和救助管理事業(yè);
3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4、符合招聘崗位所需的年齡及學(xué)歷;
5、本次招聘人員應(yīng)具有西安市常住戶口。
三、招聘程序
本次招聘工作在西安市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、發(fā)放準(zhǔn)考證、考試、體檢和考察、公示等程序組織實(shí)施。為保證招聘公平公正，招考相關(guān)工作由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)(西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司)代理進(jìn)行。
(一) 公告時(shí)間(西安市民政局網(wǎng))
2016年10月17日(星期一)--2016年10月21日(星期五)。
(二) 報(bào)名、資格初審
報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日(星期一)--2016年10月25日(星期二)。每日9:00-12:00，14:00-17:00 。
報(bào)名地點(diǎn)：陜西省體育場(chǎng)南區(qū)二樓六門(西安金領(lǐng)人才市場(chǎng))。
報(bào)名方式：本人攜帶戶籍資料、身份證、畢業(yè)證、崗位資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、3張近期兩寸證件彩照?qǐng)?bào)名。98年以后取得大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷信息并現(xiàn)場(chǎng)打印。報(bào)名人員對(duì)自己提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。
資格審查：由西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司和用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名初審、資格復(fù)審、面試、考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符的，均取消資格。
報(bào)名費(fèi)用：50元(筆試1科)，參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)【2001】89號(hào))規(guī)定。
(三) 準(zhǔn)考證發(fā)放
2016年11月1日(星期二)--2016年11月2日(星期三)至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。每日9:00-12：00，14:00-17:00 。
(四) 考試
本次考試由西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司具體實(shí)施�？荚嚪止P試、面試，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2。
1、筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為150分。考試時(shí)間為120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí) ：包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等。
(3)成績(jī)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線在西安市民政局網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可撥打029-85248782(每日8:30-12:00，14:00-17:30)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
2、資格復(fù)審
(1)確定資格復(fù)審人員。按照筆試情況，招聘崗位計(jì)劃1:3比例，以筆試成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入資格復(fù)審。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安市民政局網(wǎng)統(tǒng)一公布。
(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審由西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司和用人單位組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持準(zhǔn)考證、身份證，在指定時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。由此形成的空缺依筆試成績(jī)排名逐次遞補(bǔ)。
面試人員名單和面試安排在西安市民政局網(wǎng)統(tǒng)一公布。
3、面試
(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員，方可參加面試。
(2)面試總分為100分。
(3)面試內(nèi)容為專業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)解答。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定排名順序。面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。
參加體檢、考察人員名單在西安市民政局網(wǎng)統(tǒng)一公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
(五)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。確定的體檢人員，到指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢由用人單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察主要內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，通過走訪、談話、查閱檔案等方式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。由用人單位組織實(shí)施。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，報(bào)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定擬聘人員。并在西安市民政局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七) 崗前培訓(xùn)
擬聘人員公示期滿合格后，均應(yīng)參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由用人單位組織實(shí)施。培訓(xùn)合格方可上崗工作。
(八) 聘用與待遇
(一)所聘人員一律實(shí)行合同制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同�？己瞬缓细竦模∠赣�。
(二)受聘人員的工資待遇按編制外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：029—85396955
聯(lián)系人：陳娟
西安市民政局
西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年10月17日