根據(jù)《2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案》(陜?nèi)松甾k發(fā)〔2016〕23號(hào))、《關(guān)于下達(dá)2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(陜?nèi)松绾?016〕496號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，結(jié)合我市基層崗位需求情況，決定對(duì)我市農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農(nóng)技站、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘條件,年齡在1986年7月1日至1998年10月25日期間出生的2016年應(yīng)屆及往屆全日制普通高校畢業(yè)生，招聘崗位主要以大學(xué)本科及以上畢業(yè)生為主。醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、學(xué)前教育等6個(gè)專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘崗位需求一覽表中的要求確定(詳見附件)。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.報(bào)考教師崗位的師范類考生須取得教師資格證;
6.取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的統(tǒng)招全日制普通高校學(xué)歷條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的其他具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國(guó)家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、振興計(jì)劃招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3.全日制普通高等院校在讀未畢業(yè)的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn/)和榆林人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ylrs.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布招聘崗位和資格條件。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月21日9∶00至10月25日11∶00。
2.網(wǎng)上報(bào)名：考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)設(shè)在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn/)和榆林人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ylrs.gov.cn)。
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)查閱崗位資格條件，認(rèn)真選擇對(duì)應(yīng)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫本人信息，上傳本人近期二寸免冠正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并納入誠(chéng)信黑名單，五年內(nèi)不允許參加招聘考試。
3.資格初審時(shí)間：10月21日9:00至10月26日11:00。
4.資格初審：由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)網(wǎng)上審核。
5.查詢資格初審結(jié)果:10月21日9:00至10月26日11:30。在資格初審期間，應(yīng)聘人員要登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的考生信息不得變更。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和報(bào)名確認(rèn)
1.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：10月21日9:00至10月26日17:00。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。每人交筆試考務(wù)費(fèi)50元(以銀行扣費(fèi)為準(zhǔn))。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于10月27日17：00前持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的享受低保待遇的證明向市人事培訓(xùn)考試管理中心(地址：榆陽(yáng)區(qū)文化路與青山路交界處東北角)申請(qǐng)退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。
(四)開考比例
通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不能低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1，達(dá)不到這一比例的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還筆試考務(wù)費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：11月7日9:00至11月11日11:00。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加招聘考試的責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。
(六)筆試
1.筆試時(shí)間：11月12日9:00至11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試主要范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面的內(nèi)容�？蓞⒖肌蛾兾魇∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載)作為公共科目筆試知識(shí)點(diǎn)。本次考試不指定考試教材，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生勿輕信廣告宣傳。
3.成績(jī)查詢。登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn)查詢本人考試成績(jī)。
(七)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由各招聘縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
2.參加資格復(fù)審的人員、時(shí)間和地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。
3.參加資格復(fù)審人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
5.資格復(fù)審人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)。
6.參加面試人員，按崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。
(八)面試
1.面試在市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下，由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。
2. 面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn)公告。
3.參加面試應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)比例達(dá)不到2∶1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。
(九)綜合成績(jī)確定
1. 綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�。�?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，確定參加體檢、考察人員。
3.應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，如招聘縣區(qū)單位有空缺編制，經(jīng)和縣區(qū)有關(guān)部門協(xié)商同意后可一并確定為參加體檢、考察人員，如無(wú)空缺編制，采取加試辦法，確定參加體檢、考察人員。
(十)體檢和考察
參加體檢、考察人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。
1.體檢由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并做好相關(guān)的保密工作。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)負(fù)責(zé)通知參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對(duì)體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。
(十一)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定聘用人員，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，到所招聘的縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并與縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配到各農(nóng)村基層用人單位。
三、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開招聘振興計(jì)劃工作人員，是一項(xiàng)社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高、政策性又很強(qiáng)的工作。在實(shí)施的過程中要嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)振興計(jì)劃公開招聘工作紀(jì)律的通知》(陜?nèi)松绾?010〕403號(hào))精神和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
四、保障措施
(一)各縣區(qū)要嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資質(zhì)等條件進(jìn)行資格審查，不得擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招聘到基層專業(yè)技術(shù)崗位上。
(二)對(duì)招聘到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元;對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元。
(三)招聘到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣區(qū)各行政主管部門管理，工資待遇由縣區(qū)財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
(四)對(duì)招聘到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣區(qū)境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。
(五)招聘的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
(六)教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
(七)對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),追還獎(jiǎng)勵(lì)金,并不得錄聘為省內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：
榆陽(yáng)區(qū)：0912-3525089
府谷縣：0912-8734363
定邊縣：0912-4218920
靖邊縣：0912-4643121
橫山縣：0912-7619612
綏德縣：0912-5622169
米脂縣：0912-6368868
佳縣：0912-6724001
清澗縣：0912-5222065
子洲縣：0912-7221158
吳堡縣：0912-6510195
市人社局政策咨詢電話：0912—3890463
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0912—3881902
電話咨詢的時(shí)間：8:00—12:00、14:00—17:3
附件：2016年榆林市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘崗位需求一覽表.xls(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月12日