安徽好人館是全國(guó)首家省級(jí)好人館。為充實(shí)安徽好人館講解力量,擬面向合肥市公開(kāi)招聘2名專(zhuān)職講解員,F(xiàn)將招聘方案報(bào)告如下:
一、招聘人員所需條件
1.新聞、中文、播音、歷史、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有兩年以上博物館(文化館、紀(jì)念館等)公共文化場(chǎng)館講解、或各類(lèi)大中小學(xué)校文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)授課、或電臺(tái)電視臺(tái)采編工作經(jīng)歷;
2.普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等水平以上,聲音洪亮,吐字清楚,發(fā)音準(zhǔn)確;
3.具有較強(qiáng)的綜合文字處理能力,英語(yǔ)口語(yǔ)較好,計(jì)算機(jī)操作熟練;
4.男女不限,形象端正,身心健康,年齡40歲(含)以下。
二、招聘程序和辦法
北京中廣物業(yè)管理有限公司安徽分公司委托第三方考試公司采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、集中筆試、面試考核的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為即日起至2016年10月17日10時(shí)00分至2016年11月02日17時(shí)00分(工作日接受報(bào)名)
2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)的方式。報(bào)考人員須填寫(xiě)《安徽好人館招聘編外人員報(bào)名表》,提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)、工作證明材料原件和復(fù)印件,以及2張個(gè)人近期兩寸免冠彩色照片。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明珠廣場(chǎng)上海城市小區(qū)10棟安徽省寅特尼人才市場(chǎng)四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。
(二)資格初審
1.由安徽申博招考項(xiàng)目組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并確定最終通過(guò)資格初審的人員名單。
2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實(shí)即取消考試及聘用資格。
(三)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放時(shí)間:2016年11月04日
發(fā)放地點(diǎn):安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明珠廣場(chǎng)上海城市小區(qū)10棟安徽省寅特尼人才市場(chǎng)四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。
發(fā)放對(duì)象:通過(guò)此次報(bào)名資格初審的人員。
(四)集中筆試
1.筆試主要考察文字寫(xiě)作能力。
2.考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)公布后,取前12名(含比例內(nèi)最低同分者)進(jìn)入面試。
4.筆試時(shí)間:2016年11月05日
5.地 點(diǎn): 合肥學(xué)院
(五)面試考核
1.三分鐘才藝表演:自定,可以是朗誦、演講、英語(yǔ)等。
2.模擬講解:講解內(nèi)容為安徽籍全國(guó)及全省道德模范事跡。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)注意事項(xiàng)
1.總成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
2.筆試考核時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。
3.招聘期間,報(bào)考人員在有關(guān)人才網(wǎng)站上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
三、聘用手續(xù)、待遇
1.擬錄用人員將在面試結(jié)束后在有關(guān)人才網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5 天,公示無(wú)異議人員,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
2.本次招聘人員與北京中廣物業(yè)管理有限公司安徽分公司簽訂合同,工作地點(diǎn)在安徽好人館(合肥市安慶西路268號(hào)安徽博物院老館內(nèi))。勞動(dòng)合同期限定為1年,試用期1個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任的,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.招聘人員工資福利待遇按合同約定執(zhí)行,年人均經(jīng)費(fèi)不低于6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。
4.咨詢(xún)電話(huà):
馬主管:(1)0551-62980778
(2)0551-62980610
(3)13665606280
安徽省申博人力資源管理有限公司
2016年10月15日