浙江省計(jì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省計(jì)量科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院是浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市下沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。主要開(kāi)展幾何量、熱工、力學(xué)、電磁、光學(xué)、聲學(xué)、化學(xué)、無(wú)線(xiàn)電、時(shí)間頻率、電離輻射等十大計(jì)量領(lǐng)域的計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共4人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件《浙江省計(jì)量科學(xué)研究院招聘崗位表》）。
有關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求以報(bào)名時(shí)已取得的相應(yīng)證書(shū)（含留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）為準(zhǔn)。有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年10月31前，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專(zhuān)用郵箱zjim123@126.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘博士的崗位不受該比例限制，按通過(guò)資格初審的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于11月在杭州市內(nèi)舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我院網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性、技能性知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：答辯。主要考查人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和分析判斷能力。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.fzcg.com.cn）；
2、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn）；
3、省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在我院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（人事處）：0571-85027395；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-85128902
附件：
1、浙江省計(jì)量科學(xué)研究院招聘崗位表.xlsx；
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（二）
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院
2016年10月21日
1、浙江省計(jì)量科學(xué)研究院招聘崗位表.xlsx