海南省政府采購中心

2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    

    海南省政府采購中心隸屬于海南省商務(wù)廳的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)海南省省直機(jī)關(guān)各部門、各單位委托的政府集中采購和全省藥品集中采購的具體組織實(shí)施工作；提供政府采購和機(jī)電設(shè)備招標(biāo)的技術(shù)咨詢服務(wù)。

    根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國招聘2013年 7月31日前取得國家承認(rèn)全日制學(xué)歷的研究生、取得碩士學(xué)位，并符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求人員。

    二、招聘崗位和人數(shù)

海南省政府采購中心招聘工作人員崗位表

招考崗位	招考人數(shù)	性別	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	備注
專業(yè)技術(shù)崗位1	2	不限	計(jì)算機(jī)類或 通訊工程類	全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位
專業(yè)技術(shù)崗位2	1	不限	藥學(xué)類	全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位
專業(yè)技術(shù)崗位3	1	不限	臨床醫(yī)學(xué)類	全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位

    三、招聘條件

（一）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

    （5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反其他相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）崗位資格條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件（見崗位表）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名工作

    1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。居住在本地的應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場報(bào)名方式，備齊所有報(bào)名資料后直接到海南省政府采購中心辦公室報(bào)名。工作人員依據(jù)本次招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查確認(rèn)；居住在外地應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式，應(yīng)聘人員將填寫好的海南省政府采購中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等發(fā)送電子郵件至招聘辦公室郵箱：279319731@qq.com，招聘小組專門安排人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格審核，并以電子郵件的形式通知考生審核情況，過期不再受理。報(bào)名后10日內(nèi)（或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)）送達(dá)相關(guān)證件原件，逾期未到場核實(shí)確認(rèn)的，視為放棄本次報(bào)考資格。

    2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

    報(bào)名時(shí)間：2013年 11月25日9:00—12月6日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：海南省政府采購中心辦公室，詳細(xì)地址：海南省�？谑腥A海路3號(hào)安海大廈七樓省政府采購中心辦公室。

聯(lián)系方式：辦公固定電話0898-66529837（含傳真），移動(dòng)電話：13876776016。

    3、報(bào)名要求

（1）報(bào)名者須填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（可從“海南省商務(wù)廳網(wǎng)站”網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份�，F(xiàn)場報(bào)名人員準(zhǔn)備3張近期同底1寸免冠照片，外地報(bào)名人員發(fā)送近期1寸免冠電子版照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位同意意見。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)考條件的考生報(bào)名資格審查結(jié)果在海南省商務(wù)廳網(wǎng)站發(fā)布。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  12月11日—12月13日，符合條件的考生憑本人身份證到海南省政府采購中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有代理的情況，需出示本人身份證（原件、復(fù)印件）和代理人（原件、復(fù)印件）驗(yàn)證后方可領(lǐng)取。

（四）考試工作

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年12月15日上午9：00—11：00（120分鐘）。地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行�？颇繛椤秾�業(yè)理論及公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

3、筆試實(shí)行百分制，滿分100分，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在“海南省商務(wù)廳”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

4、面試

（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：2013年12月22日9：00-18：00。地點(diǎn)另行通知。

（3）面試評(píng)委及評(píng)分方法。面試評(píng)委為7人，由有關(guān)專家組成，面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委打分的平均分（即：考生的面試得分=其余評(píng)委的打分合計(jì)總分÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生最后得分。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

5、成績公示。面試結(jié)束后，考生總成績排名按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算確定考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%（計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高低進(jìn)行排序，總成績排名在“海南省商務(wù)廳網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

    （五）考察、體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績總分排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （六） 公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在“海南省商務(wù)廳”門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送省政府人力資源和社會(huì)保障部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）辦理聘用手續(xù)

    擬聘用人員確定后，海南省政府采購中心將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省商務(wù)廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由海南省政府采購中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

    五、紀(jì)律要求

    公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

    公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

    六、其他事項(xiàng) 

    本方案由海南省政府采購中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省政府采購中心辦公室  伍先生

聯(lián)系電話： 66529837；手機(jī)：13876776016

傳真： 0898-66529837；

省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65343267

附件：

海南省政府采購中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

 

 

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