因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松纭?011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
海南省政府接待車隊(duì)會(huì)計(jì)1名，該單位為海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.具有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格。
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作3年以上。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由海南省接待辦公室受理。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日至11月21日。
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省接待辦公室綜合處(法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。地址：海口市國(guó)興大道9號(hào)海南省人民政府辦公大樓一樓152室。聯(lián)系電話:0898-65335531;傳真：0898-65335531。
4、報(bào)名要求
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需填寫《海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報(bào)考證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將《海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘人員登記表》發(fā)送至1577283045@.qq.com郵箱，同時(shí)將照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職稱證等證明材料掃描件發(fā)送至郵箱。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年11月26日前攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我辦綜合處進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
(三)考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2.面試：面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分至低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知
3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ鲜∪嗣裾W(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格�？杖钡恼衅该~，從報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我辦組織進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由海南省接待辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松纭?011〕100號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：海南省接待辦公室綜合處李青仲
聯(lián)系電話：0898-65335531
傳 真：0898-65335531
電子郵箱：1577283045@.qq.com
附件：海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
海南省接待辦公室
2013年11月4日
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