2016年嘉興市海寧市公共服務中心編制外崗位合同工招聘公告

　海寧市公共服務中心為海寧市行政服務中心下屬事業(yè)單位，因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工2名，工資待遇執(zhí)行市定編制外崗位合同工標準。具體事項如下：

　　一、報名時間、地點

　　報名時間：2016年11月8日 至11月10日

　　報名地點：海寧市行政服務中心辦公室(行政中心三號樓30306)

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，待人熱情，踏實肯干，具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識，熟悉掌握計算機基本操作，能勝任本職工作。

　　2.大專及以上學歷，專業(yè)不限，五年及以上工作經(jīng)驗。

　　3.海寧市戶籍，18-40周歲(1975年11月8日至1998年11月8日期間出生)。

　　三、招聘辦法

　　1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書、工作證明等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《報名表》。當招聘職位數(shù)與報名符合條件人數(shù)不足1：3時，減少招聘職位數(shù)或取消本次招聘。

　　2.考試：考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)20倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分的，不予聘用。

　　如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)20倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。

　　體檢工作由海寧市行政服務中心按照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實施。體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　考察參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。在規(guī)定時間內(nèi)，對體檢合格的擬聘用人員進行資格條件的復核，對德能勤績廉以及需要回避的情況進行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

　　本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市行政服務中心網(wǎng)站(http://www.hnxzfw.gov.cn/ )上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市行政服務中心依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話： 0573-87289009

　　監(jiān)督電話： 0573-87287335 0573-87289015

　　海寧市行政服務中心

　　2016年10月28日