2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和本年度潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況，下半年我市擬面向社會招聘54名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘單位、崗位計劃數(shù)及條件
詳見《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格見附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）具有崗位所需的國民教育系列畢業(yè)證書；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為:2016年7月31日（如：要求有1年工作經(jīng)歷，即為2015年7月31日及以前畢業(yè)的；年齡要求30歲及以下，即為1986年7月31日及以后出生的，其他依此類推）。畢業(yè)證取得的截止時間為:2016年7月31日，港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2016年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（四）在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《2016年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號）進行設(shè)置。
三、報名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名繳費結(jié)束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由各主管部門根據(jù)報名情況和用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進行報名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。
聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833
（二）報名時間及方式
1、報名時間：2016年11月14日9:00至11月18日16:00。
2、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)進行。
3、考生網(wǎng)上報名資格初審由各招聘單位主管部門負責(zé)組織實施網(wǎng)上報名資格審查（具體聯(lián)系方式見附件2）。
（三）報名要求及辦法
1、報考人員可在2016年11月14日9:00至11月18日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)報名，報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名。
2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如考生報考資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片。
（四）查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費
1、查詢初審結(jié)果。報考人員請于2016年11月14日9:30至11月18日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)同步查詢報考資格審查結(jié)果。通過報考資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過報考資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。
2、繳費確認。報考資格審查通過的人員，應(yīng)于11月14日9:30至11月20日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認，筆試報名費50元。未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
（五）筆試準(zhǔn)考證下載打印時間
報名成功后，報考人員應(yīng)于2016年11月28日9:00至12月3日9:30期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。
四、考試
（一）筆試科目及時間、地點
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》：范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間為：2016年12月3日上午9:00－11:00
3、考試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）成績計算
1、筆試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。
2、《公共基礎(chǔ)知識》滿分為100分，時間為120分鐘，筆試全部為客觀題。面試滿分為100分，面試時間原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試占總成績的40%，其計算公式為：筆試折算分＝筆試成績×40%；面試占總成績的60%，其計算公式為：面試折算分＝面試成績×60%�？忌偝煽儯焦P試折算分+面試折算分。
4、為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》（鄂人社規(guī)〔2012〕3號）等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的，報名參加本次招考，在筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：筆試折算分＝（筆試成績+5分）×40%�！叭б环觥比藛T中已成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受定向招錄公務(wù)員（選調(diào)生）或事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科現(xiàn)場審核材料。現(xiàn)場加分審核時間為2016年11月14日8:30至11月17日16:00，咨詢電話：0728－6298803。加分人員在潛江人社網(wǎng)（www.qjrsj.gov.cn）進行公示。
（三）發(fā)布筆試成績
筆試成績通過潛江人社網(wǎng)（www.qjrsj.gov.cn）發(fā)布。
五、面試前資格復(fù)審
面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作，各招聘單位主管部門具體負責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。
（一）確定面試入圍考生
根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補等因素，出現(xiàn)達不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。
（二）資格復(fù)審時間及地點
1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費。因取消面試資格或放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)的缺額需要遞補的，招考單位可按招聘崗位筆試折算分依次遞補。
2、考生放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向招考單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至招考單位（聯(lián)系方式見附件2）。招考單位確認后并報市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補。未出具書面聲明或單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實后，可進行遞補。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，并在相關(guān)復(fù)印材料上本人署名。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、網(wǎng)上報名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江人社網(wǎng)上公示資格復(fù)審合格進入面試的人員名單，公示期為3天。
六、面試
面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
（一）發(fā)布面試通知
1、面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布。
2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分，該類崗位考生達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
（二）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。
七、發(fā)布考生總成績
在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。
八、體檢
（一）根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按照各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負責(zé)組織實施，各主管部門配合，體檢在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。
（二）根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對末位并列的考生進行二次面試，按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。
（三）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
（一）考核工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格�？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責(zé)組織實施，考核對象要積極配合。
（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十二、其他事項
（一）本次招聘工作由潛江市人社局負責(zé)組織實施，各主管部門配合。
（二）對《2016年下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2進行聯(lián)系。
（三）招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803
（四）考務(wù)咨詢電話：市人事考試院0728-6235833
（五）報考人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請迅速與報考單位聯(lián)系，及時更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。
本公告主要由潛江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，其中:公告中《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負責(zé)解釋。
附件：
1、《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)系表》
潛江市人力資源和社會保障局
2016年10月31日
來源：http://www.qjrsks.com/page_file/note/2016/xbn_syzkjz.html