2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和招聘單位意見(jiàn),決定對(duì)上半年核減的招聘計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充招聘,本次補(bǔ)充招聘11名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
詳見(jiàn)《2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考比例為1:3。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力,能勝任崗位工作;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其它條件;
(六)招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2015年7月31日。(如:年齡要求30歲及以下,即為1985年7月31日及以后出生)。
有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試:
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(四)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2015年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,其中“報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)”依據(jù)教育部《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))設(shè)定。
三、報(bào)名及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月24日9:00至8月28日17:00。
2、報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.gov.cn)進(jìn)行。
(二)報(bào)名要求及辦法
1、報(bào)考人員可在2015年8月24日9:00至8月28日17:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次招聘與潛江市衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開(kāi)招聘同時(shí)進(jìn)行,請(qǐng)考生不要重復(fù)報(bào)名,避免不能打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)。
(三)查詢(xún)報(bào)考初審結(jié)果與繳費(fèi)
報(bào)考人員于2015年8月24日至8月28日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢(xún)報(bào)考初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的,不能再報(bào)考其他崗位,應(yīng)于2015年8月24日10:00至8月30日17:00期間在該網(wǎng)站上繳納50元報(bào)名考試費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
(四)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)加分
1、本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社〔2010〕36號(hào)),截止2015年7月31日,屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的,筆試成績(jī)加5分,并計(jì)入筆試成績(jī)折算。但已成為公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受本次事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
2、屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生的報(bào)考人員,在通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審后,需持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件和復(fù)印件于2015年8月24日9:00至8月28日17:00期間到潛江市人社局事業(yè)科現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)筆試加分。加分人員在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn公示。
申請(qǐng)加分聯(lián)系方式:0728-6298803。
(五)下載打印筆試準(zhǔn)考證
1、報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年9月14日9:00至9月18日17:00期間,登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。
2、下載打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與潛江市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決,聯(lián)系方式:張老師 0728-6235833。
(六)達(dá)不到開(kāi)考比例的處理辦法
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的崗位,由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)工作需要和報(bào)名情況提出是否取消、核減或保留崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間:2015年9月19日上午9:00—11:00
2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試采取百分制,考試按閉卷方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績(jī)發(fā)布
筆試成績(jī)通過(guò)潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn或潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com發(fā)布筆試成績(jī)。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×40%。
五、資格復(fù)審
面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)展資格復(fù)審工作,各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審范圍
根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,由各主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名、筆試情況和用人單位需求,提出取消、核減或保留招聘崗位計(jì)劃的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
2、資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查?忌谕獾靥峁⿻(shū)面申請(qǐng)有困難的,可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位,經(jīng)招聘單位確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后可依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人簽名。具體如下:
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。
2、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé),報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證。
3、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)材料。
4、崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
資格復(fù)審具體內(nèi)容詳見(jiàn)屆時(shí)發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后,在潛江市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
六、面試
(一)面試形式及主要測(cè)試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。潛江市人社局另行制定《面試通知》在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布,面試人員登錄潛江市人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日,參考人員棄權(quán)的,取消面試資格,不再遞補(bǔ),正常開(kāi)考。
(三)面試成績(jī)
1、面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。
2、由資格復(fù)審、面試棄考等因素產(chǎn)生的1:1比例的公共類(lèi)崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到公共類(lèi)同考官組、同題本、同試場(chǎng)內(nèi)有效分?jǐn)?shù)的平均分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有效分?jǐn)?shù)指同試場(chǎng)內(nèi)考生面試最終取得的非零分的正分?jǐn)?shù)。有效分?jǐn)?shù)相加后除以得到有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)即為平均分(含1:1考生的有效分?jǐn)?shù))。
七、總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%計(jì)算,各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后三位?偝煽(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分,筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×40%,面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%。
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后,出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況,按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。
(三)考試總成績(jī)?cè)跐摻松缇W(wǎng)上發(fā)布。
八、體檢
1、根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
2、因體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
1、考核工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因考核棄權(quán)或考核不合格出現(xiàn)的缺額,由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
市人社局在潛江人社網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,市人社局下達(dá)聘用通知,各聘用單位與聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)對(duì)《2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》中專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格等條件的咨詢(xún),請(qǐng)與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。
(三)潛江市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0728-6235833;
(四)市人社局招考基本政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà):0728-6298803;
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2015年度潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位表.rar
2、2015年潛江市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作聯(lián)絡(luò)表.rar
潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月7日