海寧市行政服務(wù)中心因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工2名，工資待遇執(zhí)行市定編制外崗位合同工標準。具體事項如下：

　　一、報名時間、地點

　　報名時間：2015年8月17日至8月19日

　　報名地點：海寧市行政服務(wù)中心辦公室(行政中心三號樓30306)

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強，待人熱情，踏實肯干，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識，熟悉掌握計算機基本操作，能勝任本職工作。

　　2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，二年及以上工作經(jīng)驗，具有建筑工程類專業(yè)或從事企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。

　　3.海寧市戶籍，18-35周歲(1979年8月17日至1997年8月17日期間出生)。

　　三、招聘辦法

　　1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作證明等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《報名表》。當招聘職位數(shù)與報名符合條件人數(shù)不足1：3時，減少招聘職位數(shù)或取消本次招聘。

　　2.考試：考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分的，不予聘用。

　　如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。

　　體檢、考察工作由海寧市行政服務(wù)中心組織實施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

　　本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.hnxzfw.gov.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市行政服務(wù)中心依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573-87289009

　　監(jiān)督電話：0573-87289062

　　海寧市行政服務(wù)中心

　　2015年8月7日

　　崗位合同工公開招聘報名表