為了更好地服務(wù)我院審判、執(zhí)行工作，我院擬在8月份從大學(xué)畢業(yè)生和軍隊(duì)退役人員中公開招聘速錄員、訴訟服務(wù)中心導(dǎo)訴員、圖書管理員、立案訴訟服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)管理員和協(xié)警員共計(jì)13名。
一、招聘對(duì)象資格條件
基本條件和要求：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛集體，遵紀(jì)守法，公道正派;2.身體健康、五官端正，形象好;3.戶籍不限，同等條件下，熟悉儋州方言，具有儋州市戶籍以及在那大地區(qū)有住宿者可優(yōu)先考慮。除具備上述條件外，各招聘崗位還應(yīng)具備以下條件：
(一)速錄員(4男3女)：1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作;2.年齡21-25周歲(截止時(shí)間2015年9月1日);3.身高男性165cm、女性158cm以上。
(二)立案訴訟服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)管理員(1名)：1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，具有一定文字寫作能力。2.年齡21-25周歲(截止時(shí)間2015年9月1日);3.身高男性165cm、女性158cm以上。
(三)圖書管理員(1名)：女性，年齡21-23歲(截止時(shí)間2015年9月1日)，大專以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，同等條件下，圖書管理和中文專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先聘用，身高158cm以上。
(四)導(dǎo)訴員(1名)：女性，年齡21-23歲(截止時(shí)間2015年9月1日)，具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，形象、儀表俱佳，身高162cm以上。
(五)協(xié)警員(3名)：1.政法院校、體育院校體育專業(yè)大專以上畢業(yè)生、具備高中以上文化程度的軍隊(duì)退役人員;2.男性,身高170cm以上;3.年齡21-25周歲(截止時(shí)間2015年9月1日)，特種兵或具有專業(yè)特長的，年齡可放寬至28周歲。
下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：因違法犯罪受過處罰的;被開除公職的;有吸毒史等劣跡的。
二、招聘工作安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：8月5日至12日組織報(bào)名(遇雙休日順延);
2.報(bào)名地點(diǎn)：儋州市人民法院政治部;
3.報(bào)名登記：報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，提供以下材料：本人身份證、學(xué)歷證和戶口本的原件、復(fù)印件，計(jì)生委出具的婚育證明和戶口所在地公安派出所出具的有無違法犯罪證明材料，近期免冠2寸彩色照片3張。
4、聯(lián)系人及電話：
黃先生、曾先生(0898)23881152
梁先生、吳小姐(0898)23882770
(二)考試和面試
1.速錄員、圖書管理員、導(dǎo)訴員考試項(xiàng)目：考試分為筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試。筆試(文化知識(shí)測(cè)試，占總分10%);面試(回答問題與現(xiàn)場(chǎng)演說，占總分20%);計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試為中文字錄入(看打和聽打，占總分70%，其中看打占25%、聽打占45%)。
2.立案訴訟服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)管理員考試項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)操作、公文寫作(占總分80%，其中計(jì)算機(jī)操作占60%、公文寫作占20%)，面試(回答問題與現(xiàn)場(chǎng)演說，占總分20%)。
3.協(xié)警員考試項(xiàng)目：考試分為體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試(占總分70%)，科目有：1000米跑步;4×10米往返跑;引體向上;俯臥撐;立定跳遠(yuǎn)。面試：回答問題與現(xiàn)場(chǎng)演說(占總分30%)。
4.考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)政審體檢
1.按1：1.3的比例，按考試和面試總分從高到低確定人選,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查。
(四)確定人選，資料歸檔
綜合考試、體檢、政審等情況，制定招聘調(diào)配方案報(bào)院黨組會(huì)議研究確定聘用人選名單。然后通知報(bào)到、組織培訓(xùn)，及時(shí)將被聘人員資料歸檔，建立人事管理檔案。
三、管理辦法
聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期為1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽，期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘。在合同有效期內(nèi)，本院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關(guān)系，受聘人不再具有本院速錄員、立案訴訟服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)管理員、協(xié)警員身份。
四、福利待遇
聘用速錄員、立案訴訟服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)管理員、協(xié)警員工資薪酬不低于本市社會(huì)就業(yè)最低生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);試用期生活補(bǔ)貼按應(yīng)發(fā)薪酬80%發(fā)放，試用期滿后給予辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)。
附件：儋州市人民法院招聘工作人員報(bào)名表.doc
儋州市人民法院
2015年8月2日