廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年度公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員公告
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院具有57年的辦學(xué)歷史，以高等職業(yè)教育為主，職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔。設(shè)有9個(gè)教學(xué)系（部），開設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、汽車類、化工技術(shù)類、食品類、電子信息類、建筑類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類等17個(gè)專業(yè)類別的48個(gè)高職專業(yè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，并結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員3人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘的崗位為專任教師合計(jì)3人。具體情況如下：
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崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
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建筑工程系建筑工程造價(jià)專任教師 |
2 |
建筑工程造價(jià) |
全日制大學(xué)本科 |
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建筑工程系建筑工程技術(shù)專任教師 |
1 |
建筑工程技術(shù) |
全日制大學(xué)本科 |
二、招聘人員基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；
（四）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有副高級(jí)以上職稱人員可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生）；
（五）聘用人員的住房及配偶的工作自行解決；
（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件；
（七）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
三、待遇
被聘用的人員，享受國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年度公開招聘編制內(nèi)工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間： 2013年12月16日下午17點(diǎn)30分止，周末、節(jié)假日除外。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市秀靈路37號(hào)廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號(hào)辦公樓組織人事處。
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方可開考。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（一式四份）：
1.《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）；
3.榮譽(yù)證書復(fù)印件（復(fù)印件需經(jīng)原工作單位蓋章確認(rèn)）。
4.已婚應(yīng)聘人員需提供地市及以上計(jì)生委出具的計(jì)劃生育證明。
5.高職院校工作證明。
6.五張2寸近期免冠正面彩色相片（報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用）。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、技能證、高職院校工作經(jīng)歷、計(jì)劃生育狀況等。
資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象。
審查結(jié)果將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。公布即日起開始發(fā)放準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
（四）考試、考核、體檢、聘用
應(yīng)聘者須參加筆試和實(shí)際工作水平考試，具體時(shí)間、范圍和內(nèi)容另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。
1.筆試
資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為1.5個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分，作為進(jìn)入實(shí)際工作水平考試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)果于5個(gè)工作日內(nèi)將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布。確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員后信息將在廣西區(qū)工信委網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布。
2.實(shí)際工作水平考試
根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員，如某一崗位參加實(shí)際工作水平考試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
實(shí)際工作水平考試主要是對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力進(jìn)行綜合考察，實(shí)行100分制評(píng)分，其中：專任教師崗位的教案編寫占20%，試講占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%。
（1）備課及教案編寫
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評(píng)分。
（2）試講
應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序。試講時(shí)間為20分鐘。試講采取100分制評(píng)分。
（3）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，采取100分制評(píng)分。
（4）有關(guān)說明
實(shí)際工作水平考試的考官由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西區(qū)工信委、廣西區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
每一崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的實(shí)際工作水平考試成績(jī)及崗位排名。
實(shí)際工作水平考試達(dá)不到60分，不得確定為綜合考核人選。
3.綜合考核
根據(jù)實(shí)際工作水平考試的成績(jī)，依崗位從高分到低分按1︰1.5的比例，確定進(jìn)入接受綜合考核的人員。
綜合考核采取訪談、調(diào)查等方式由公開招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照實(shí)際工作水平考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
（4）應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；
（5）不服從工作安排。
4.體檢
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的實(shí)際工作水平考試的成績(jī)從綜合考核合格人員中依照高分到低分1︰1的比例確定�！ �
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在我院指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
5.聘用審批
（1）經(jīng)筆試、實(shí)際工作水平考試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（2）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)廣西區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（3）新聘用人員初次就業(yè)人員實(shí)行一年試用期，其余人員試用期為半年。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
六、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、其他事宜
（一） 有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。
廣西區(qū)工信委網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn/
學(xué)院校園網(wǎng)址：http://192.168.2.4:8085/
（二）聯(lián)系電話： 0771-3829771
（三）乘車路線：
14、31、71、72、84、85路公交車均可達(dá)。
真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。
附件： 廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.rar
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