為了更好的傳承國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，使萊蕪梆子藝術(shù)得到傳承和保護，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘范圍、條件

　　1、中�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷;

　　2、專業(yè)為戲曲表演、中國樂器演奏;

　　3、戲曲表演和戲曲樂器伴奏需有5年以上工作經(jīng)歷(需出具單位書面證明);

　　4、年齡在40周歲以下(1975年11月18日以后出生)。

　　二、招聘崗位和計劃

　　招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

　　急需緊缺崗位，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)“對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經(jīng)設區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。”;國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于支持戲曲傳承發(fā)展若干政策的通知》(國辦發(fā)〔2015〕52號)第十六條規(guī)定“按照特人特招、特事特辦原則引進優(yōu)秀專業(yè)人員”的精神，最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，但達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

　　三、報名和資格審查

　　報名并資格初審時間：2016年11月10日——11月11日。

　　報名地點：萊蕪市藝術(shù)館一樓萊蕪梆子藝術(shù)傳承保護中心辦公室(萊蕪市高新區(qū)鳳凰路45號)，咨詢電話：0634-6219722 。

　　應聘人員報名時填寫報名登記表(考試劇(曲)目名稱、行當?shù)?。

　　應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、榮譽證書原件、復印件和單位出具的從業(yè)證明各一份，并提供1寸近期同底版免冠正面照3張。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在萊蕪市人力資源和社會保障局的指導下，由萊蕪市文化廣電新聞出版局負責審查。報名和資格初審須本人參加。

　　應聘人員應對提供材料的真實、有效性負責，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘按照筆試30%、面試(專業(yè)技能測試)60%、獲獎(榮譽)10%的比例計算總分。筆試成績、面試成績均實行百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　筆試由萊蕪市人力資源和社會保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為萊蕪梆子等戲曲的基礎理論知識。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試具體時間、地點見筆試準考證。

　　按照有關(guān)規(guī)定，筆試考務費收取標準為每人每科40元。

　　(二)面試(專業(yè)技能測試)

　　筆試結(jié)束后進行面試(專業(yè)技能測試)，面試(專業(yè)技能測試)工作由萊蕪市人力資源社會保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織。主要測試應聘人員的專業(yè)技能。

　　1、演員：每位應聘人員現(xiàn)場表演一段本人行當并展示本人專業(yè)技能的戲曲選場，劇種必須為萊蕪梆子，時間6-15分鐘;兩人或兩人以上共同展示戲曲選場的，時間12-25分鐘。

　　2、演奏員：每位應聘人員現(xiàn)場演奏本人專業(yè)技能的萊蕪梆子曲目，時間為5-10分鐘。

　　面試(專業(yè)技能測試)具體時間、地點另行通知。

　　各崗位擬確定為考察體檢人員的面試原始成績不得低于60分。

　　按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。

　　(三)獲獎(榮譽)情況

　　按從藝術(shù)院校畢業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎等次計分(必須為個人單項獎，兩人或兩人以上獎項和集體獎不計算分數(shù))。獲得省部級(文化部或國家級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎100分、二等獎70分、三等獎50分、優(yōu)秀獎40分;市廳級(文化廳或省級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎60分、二等獎50分、三等獎30分、優(yōu)秀獎15分;縣處級(市級政府文化管理部門或市級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎20分、二等獎15分、三等獎10分，優(yōu)秀獎5分。被評為省部級(省政府或國家部委辦局或相應級別的協(xié)會等)以上先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記100分，市廳級(市政府或省廳委辦局或相應級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記70分，縣處級(縣級政府或市直部門或相應級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記50分。

　　依據(jù)獲獎、榮譽情況，以最高獎項計分，不累計計分。

　　五、考察、體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先后按照筆試、面試、獲獎的分數(shù)高低依次確定人選，若筆試、面試、獲獎成績均相同，則采取加試的方法確定人選。體檢由市里統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)和《關(guān)于<修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，只能復檢1次�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負責組織實施，主要從德、能、勤、績、廉及平時工作表現(xiàn)等方面進行考察，同時對其資格進行再次審核。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次公開招聘工作接受社會全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　未盡事宜由萊蕪梆子藝術(shù)傳承保護中心公開招聘工作領導小組研究確定。

萊蕪梆子藝術(shù)傳承保護中心萊蕪梆子劇團萊公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表.rar

　　萊蕪梆子藝術(shù)傳承保護中心(萊蕪梆子劇團)

　　公開招聘工作領導小組

　　2016年11月2日