因工作需要，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.政治素質(zhì)高，遵守憲法和法律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè);

　　2.沭陽(yáng)籍戶(hù)口，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，身體健康;

　　3.需具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。

　　(二)招聘崗位及人數(shù)(附件)

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

　　3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

　　4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日—2016年11月16日，工作日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣審計(jì)局辦公室(縣行政中心309室，聯(lián)系人：費(fèi)桂浪，電話(huà)：0527-83553511)。

　　3.報(bào)名方式和資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者攜帶戶(hù)口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)等材料(原件及復(fù)印件各一份，原件審核后予以退還)及本人近期同底免冠一寸照片2張參加報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》二份。

　　(二)面試。審核合格者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人組成面試小組，對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面試。

　　(三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)排名，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示。擬聘用人員在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站上公示7日后，未接到任何關(guān)于擬聘用人員的投訴舉報(bào)或投訴舉報(bào)無(wú)事實(shí)依據(jù)的，由縣審計(jì)局組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為2個(gè)月，試用期期間發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作的予以辭退。經(jīng)試用合格后，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)法律法規(guī)要求，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用期為1年，以后根據(jù)聘用人員的工作實(shí)績(jī)和年度考核情況，決定是否續(xù)聘。

　　(五)人員待遇。聘用人員月工資按照沭陽(yáng)縣人民政府聘用編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，享受同類(lèi)人員福利待遇。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。招考過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0527-83550361。

　　四、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

沭陽(yáng)縣審計(jì)局公開(kāi)招聘崗位及人數(shù).rar

　　沭陽(yáng)縣審計(jì)局

　　2016年11月8日