根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2012]157號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，改善我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定，擬補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘原則

　　1、編制限額、年度增人計(jì)劃原則

　　2、崗位需要原則

　　3、客觀公正、實(shí)事求是原則

　　4、民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則

　　二、專項(xiàng)招聘名額及崗位詳見《恩施市2013年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件)

　　三、專項(xiàng)招聘條件

　　(一)基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具備良好的品行;

　　(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件：有關(guān)事業(yè)單位的招聘崗位、專業(yè)要求、招聘條件具體詳見《恩施市2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站(單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼)、用人單位主管部門網(wǎng)站、州、市人社局網(wǎng)站、發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。做到指標(biāo)公開、條件公開、過程公開。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)：

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月22日前

　　報(bào)名地點(diǎn)：直接投送簡歷到恩施市中心醫(yī)院人事科。(聯(lián)系人：羅紹英 電話：13886769305)

　　(2)恩施市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月22日前

　　報(bào)名地點(diǎn)：恩施市人社局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科。(聯(lián)系人：高鵬 電話：0718-8417978)

　　(三)材料要求：

　　報(bào)名時(shí)需提供下列材料：應(yīng)聘人員須持個(gè)人身份證及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件。

　　五、招聘方式：

　　(1)恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)

　　在本市衛(wèi)生系統(tǒng)自行招聘人員中補(bǔ)充專項(xiàng)招聘的，采取本人申請(qǐng)、院、科室推薦、考試或考核的辦法，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬招聘對(duì)象，市中心醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。

　　(2)恩施市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)

　　成立恩施市從優(yōu)秀“三支一扶”人員中選聘在編事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體的選聘方式時(shí)間另行通知。

　　六、體檢和考核。

　　根據(jù)測(cè)試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢由用人單位集中組織擬聘對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績等。

　　七、確定擬聘對(duì)象。

　　擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

　　八、公示。

　　擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

　　九、備案及聘用。

　　專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

　　附件：《恩施市2013年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表.rar》

　　恩施市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年11月8日

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