為貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部、教育部關(guān)于實(shí)施基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計(jì)劃的意見，加強(qiáng)我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就我市招聘基層農(nóng)技推廣“特崗計(jì)劃”工作人員公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
種植業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)各1人。
二、報(bào)考條件
1、具備從事基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作必需的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。
2、取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。報(bào)考種植業(yè)崗位所學(xué)專業(yè)為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、作物生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理;報(bào)考畜牧業(yè)崗位所學(xué)專業(yè)為：動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)植物檢疫、畜牧獸醫(yī)、畜牧、飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、獸醫(yī)、獸醫(yī)醫(yī)藥、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、養(yǎng)禽與禽病防治;報(bào)考漁業(yè)崗位所學(xué)專業(yè)為：水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、水族科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、水生動(dòng)植物保護(hù)、海洋捕撈技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、漁業(yè)資源與漁政管理。
3、年齡30周歲以下(1983年11 月12日以后出生)。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法。
報(bào)名時(shí)間：11月26日9:00——11月28日17:00。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)，學(xué)歷和學(xué)位證書及“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”證明材料。
報(bào)名地點(diǎn)：市農(nóng)委科教科。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查初審，填寫報(bào)名登記表，選擇并確認(rèn)所報(bào)的具體崗位。
報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名結(jié)束后，市農(nóng)業(yè)委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符合條件的，即取消報(bào)考人員考試資格，并通知其本人。復(fù)審?fù)ㄟ^的，核發(fā)準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。參加過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目從事支農(nóng)工作的人員實(shí)行考核加分�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算考試成績(jī)，符合加分條件的在考試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加3分計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容
筆試由市農(nóng)委組織，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考用書。筆試結(jié)束后，考生可在東臺(tái)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過崗位數(shù)3∶1的比例確定面試人選。面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。如有考生放棄，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢及政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員在東臺(tái)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示三天。公示期滿后，按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月。其有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。
七、政策待遇及崗位管理
被聘用的人員在聘用服務(wù)期間，其工資待遇為2500元/月，并以勞動(dòng)合同的形式予以明確。從起薪之月起，由市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分由聘用者本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘用人員從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由市農(nóng)委和用人單位共同進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的依據(jù)。項(xiàng)目實(shí)施期間，合同期滿且考核合格的人員，如本人愿意可以續(xù)簽合同。
本《公告》由東臺(tái)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0515-68961312
監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-68961211
東臺(tái)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
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