秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員公告

因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局計(jì)劃招聘編外人員1名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員崗位要求表》（見附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具有嘉興市常住戶口的人員（包含五縣兩區(qū)，2016年11月11日以前的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

3、年齡18至35周歲（1981年11月11日至1998年11月11日期間出生），身體健康；

4、大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。2016年11月21日-22日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)。秀洲區(qū)行政中心2樓229室（洪興路1765號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)名表（見附件2）。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書，逾期不再受理。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，發(fā)給《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書》，按憑證要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間：2016年11月26日9：00――11：30，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，筆試地點(diǎn)另行通知（見《筆試準(zhǔn)考證》）。

（三）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象在面試1天前明確放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察。考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾煲�求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號(hào)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證，否則不能進(jìn)入考場。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

4、本公告結(jié)合秀洲區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)2016年第四季度公開招聘編外人員公告內(nèi)容，參加該公開招聘編外人員考生，報(bào)名截止后，如因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例而取消的崗位，報(bào)考者可改報(bào)本公告招聘崗位，經(jīng)審核，符合條件者發(fā)給《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書》。如果本招聘崗位核減，報(bào)考者亦可以改報(bào)秀洲區(qū)第四季度推出的其他符合條件的崗位。

5、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573—82721824。

附件：1、秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員崗位要求表

 2、秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表

嘉興市秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年11月15日

附件1：秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局單位公開招聘編外人員崗位要求表