為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提升綠建區(qū)園區(qū)建設(shè)管理水平，經(jīng)研究，擬公開(kāi)招錄5名城管工作人員，現(xiàn)將相關(guān)關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
常武地區(qū)常住戶籍，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員，退伍軍人、中共黨員學(xué)歷可放寬至高中及相當(dāng)學(xué)歷。
二、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事城市管理輔助工作;
2、年齡在20周歲以上，35周歲以下(1981年11月14日至1996年11月14日期間出生);
3、男性，身高在165cm及以上，身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無(wú)色盲、色弱，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病;
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、有下列情形之一的，不予報(bào)名：
(1)本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的;
(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國(guó)家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;
(5)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)請(qǐng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，一寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《2016年武進(jìn)綠建區(qū)公開(kāi)招聘城管工作人員報(bào)名表》。
本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名
11月15日-12月1日請(qǐng)登錄武進(jìn)人力資源網(wǎng)、武進(jìn)綠建區(qū)官網(wǎng),下載《2016年武進(jìn)綠建區(qū)公開(kāi)招聘城管工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)后連同相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱(260401515@qq.com)。
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：www.wjjy.gov.cn
武進(jìn)綠建區(qū)官網(wǎng)：www.zhclg.gov.cn/
四、體檢與政審
根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的考生按照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》安排到指定醫(yī)院體檢，對(duì)體檢不符合要求的，按面試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)政審合格擬聘用名單在綠建區(qū)管委會(huì)公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議的，由綠建區(qū)辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。設(shè)置一定的試用期，試用期內(nèi)，按城管中隊(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行管理和考核。試用期間不能勝任本職工作或者違反相關(guān)規(guī)定者作辭退處理。試用期滿，經(jīng)考核合格的人員，一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，并自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
附件：2016年度武進(jìn)綠建區(qū)公開(kāi)招聘城管工作人員報(bào)名表
常州市武進(jìn)綠色建筑產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)
2016年11月14日