2016年黃石市大冶市人社局招聘以錢養(yǎng)事工作公告

根據(jù)工作需要，大冶市司法局、安監(jiān)局擬面向全市公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員21名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及職數(shù)

　　本次共招聘21名“以錢養(yǎng)事”工作人員，具體職位、職數(shù)及有關(guān)要求如下表所示：

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻和創(chuàng)新精神;

　　2、具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能;

　　3、具有大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年11月30日以后出生);本科以上學(xué)歷者，年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);

　　4、無不良行為記錄;

　　5、具備招聘職位需要的身體及其它條件。

　　有下列情形之一的，不受理報名：

　　1、曾受黨紀、政紀處分或正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2016年11月21日至11月25日(工作日上午8：00-11：30，下午2:30-17：30)。

　　2、報名地點： 大冶市人事考試院六樓。

　　3、聯(lián)系電話：0714-3162506。

　　4、報名要求：分職位報名，每人限報一個職位�，F(xiàn)場報名時須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書(會計證，計算機等級證書等)、無違法犯罪證明，及能夠證明戶籍是大冶或在大冶長期居住的證件原件，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片4張，填寫報名登記表。每個職位統(tǒng)計報名人數(shù)，職位數(shù)與該職位報名人數(shù)達到1：3及以上比例視為有效，低于1:3的，取消該職位或相應(yīng)核減公開招聘計劃數(shù)。

　　5、資格審查：報名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報名資格條件的人員，發(fā)放準考證。

　　(二)組織考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。每個職位統(tǒng)計、排名和公示公告。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識。(報名時未作專業(yè)限制的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，已作專業(yè)要求的考試內(nèi)容為專業(yè)知識)

　　2、面試：按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。

　　具體筆試和面試時間、地點另行通知。

　　3、綜合成績：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)公布，并在大冶市人辦資源和社會保障網(wǎng)站和司法局門戶網(wǎng)站公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。

　　(三)考核復(fù)審

　　按照筆試、面試總成績，按職位從高分到低分等額分別確定被考核人選1名�？己瞬扇≌{(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績從高分到低分依次遞補�？己说闹饕獌�(nèi)容是：

　　1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、考察其現(xiàn)實表現(xiàn)，有無違紀違法行為。有違法違紀行為在司法機關(guān)和紀律檢查機關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

　　(四)進行體檢

　　對考核合格人選進行體檢。體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)人員確定及公示

　　根據(jù)考試綜合成績和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報本次招聘委員會審定。經(jīng)審定后面向社會公示，公示期為7個工作日。凡不符合招聘范圍、對象、條件和要求者，其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期滿無異議的人員，簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同試用期六個月，辦理相關(guān)手續(xù)，落實相關(guān)待遇。按照用人單位目標管理考核辦法管理并進行年度考核。聘用人員工資按照市財政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標準扣除根據(jù)規(guī)定應(yīng)辦理的社會保險項目后按月發(fā)放。

　　特此公告。

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　2016年11月18日