為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，完善社區(qū)功能，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招考蒸水辦事處祥云社區(qū)居委會陸家服務(wù)站專職工作人員。為保障招考工作有序進(jìn)行，特制定如下方案。

　　一、 成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：李勇 羅仁元 王小勤

　　成員：龍金林 謝芳 尹朝暉 劉蕓

　　二、招考原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核(察)、擇優(yōu)錄用的辦法。

　　三、招考計(jì)劃

　　本次招聘人數(shù)共5名。

　　四、招考條件

　　(一)應(yīng)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、熱愛社區(qū)工作;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、大專以上文化程度，年齡在35周歲(含35周歲)以下(有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)考年齡、文化程度適當(dāng)放寬);

　　4、能熟練計(jì)算機(jī)操作，熟悉辦公軟件的使用;

　　5、具有社會工作師證和社會助理工作師證的優(yōu)先錄用;

　　6、身體健康，能正常履行崗位工作職責(zé)。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或效能告誡尚在;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、違反計(jì)劃生育政策，按規(guī)定不能提拔使用的;

　　6、有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

　　五、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時間：2016年11月21日至25日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽高新區(qū)蒸水辦事處(地址：衡陽高新區(qū)蒸水花苑鐘鼓樓)，報(bào)名咨詢聯(lián)系人：陳靜雯，電話：0734-8833065。

　　3、報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本等原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片3張。

　　4、考察工作由高新區(qū)紀(jì)工委、組織人事局、蒸水辦事處共同參與。重點(diǎn)考察應(yīng)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。資格審查貫穿公開選拔全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的，即取消其選拔錄用資格。

　　5、不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　(二)面試

　　由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試的主要內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)操作、公共知識類、社區(qū)實(shí)用案例各一題。

　　(三)公示及錄用

　　對錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期結(jié)束后，將錄用人員名單報(bào)高新區(qū)管委會工委審定。擬錄用人員凡屬與其他單位有勞動合同關(guān)系的，需與原單位解除勞動關(guān)系，有合同糾紛的，需自行處理完畢方可聘用上崗。擬聘人員試用期半年，試用期內(nèi)考核不合格的予以辭退。

　　(四)待遇

　　本次錄入的社區(qū)服務(wù)站專職工作人員為合同聘用人員，執(zhí)行合同三年一簽。工資標(biāo)準(zhǔn)按衡陽市社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險(xiǎn)參照衡陽市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)蒸水辦事處

　　2016年11月8日