文昌市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（1號）
為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)和待遇
共招聘76名事業(yè)單位工作人員。其中市屬事業(yè)單位招聘12名，鎮(zhèn)社會事務服務中心招聘7名，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心招聘8名，鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所招聘15名，鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站招聘24名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘10人。具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行及正常履行職責的身體條件；
4、具有符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件；
5、不違反國家計劃生育政策；
6、法律規(guī)定的其他條件；
7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當?shù)亟M織人事部門）同意；
（二）有下列情況之一的，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、現(xiàn)役軍人，在最低服務年限內(nèi)的公務員（參公管理工作人員）及事業(yè)單位工作人員；
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2016年12月5日至7日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）
2、報名地點：文昌市就業(yè)和社會保障服務中心1樓（文昌市文清大道160號即市光榮院對面）。
3、聯(lián)系人：陳育國
4、聯(lián)系電話：0898-63330057，0898-63330508（傳真）
5、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�？忌苯訌奈牟腥嗣裾W(wǎng)站下載“報名表、誠信承諾書”填寫后打印、并手寫簽名后到現(xiàn)場進行報名（報名時只接受打印版的報名表和誠信承諾書，須手寫簽名），每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。
6、報名時應提供如下材料：
（1）戶口簿；（2）身份證（報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致）；（3）畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書；留學回國的報考人員，還要出具國家教育部的學歷認證材料。（上述材料核原件留復印件）（4）近期1寸免冠同底彩色證件照片2張（須在照片背面寫上姓名）；
7、本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫《文昌市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責；信息填報不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
8、招聘崗位的職數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審合格人數(shù)的比例達不到1:3，則相應遞減或取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。
9、考生憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，具體時間、地點另行通知。
10、考生報考后應及時登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。
11、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格。
（二）考試形式和計分方法
1、考試形式分為筆試和面試。
（1）筆試
①筆試采取閉卷形式，考試時間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識，分值100分。
②筆試時間：另行通知。
③筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。
④筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。
（2）面試
①面試人選。根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績排名和招聘職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線以上的實際人數(shù)確定面試人選。
②面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分，面試成績最低要達到60分。
③面試時間：另行通知。
④考生應持身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試。
2、計分方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績后，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
五、資格復審
進入面試范圍的報考人員，面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)提供以下材料。
（一）戶口本；
（二）身份證；
（三）職位有學歷學位要求的，提供學歷學位復印件各1份;
（四）招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件的，還須提供相關(guān)證書或證明原件；
（五）留學回國的報考人員，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部的學歷認證材料；
（六）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）打印畢業(yè)證書證明（需現(xiàn)場打印并由考生本人簽名確認）
（七）屬在編在職公務員和事業(yè)單位工作人員須提供所在單位同意報考證明（加蓋公章）；屬在編在崗中小學教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）。同意報考證明，須在報名日期之前取得；
（八）在文昌市服務期滿三年且考核合格的“省聘大學生村官”及“文昌市市聘大學生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”的考生，報考定向招聘崗位的，還須提供文昌市委組織部出具的符合報考證明。
（九）“駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶”報考定向招聘崗位的，還須提供隨軍家屬證明。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消面試資格。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。
六、體檢和考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢和考察人選。
若報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排列確定進入體檢和考察的人選。
體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)書面提出申請復查，并到市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
（二）考察
由市人力資源和社會保障局牽頭，領(lǐng)導小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格的人員進行考察。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。
七、應聘人員安排
實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位，聘用后，將按聘用人員考試綜合成績排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。
八、聘用
（一）市人力資源和社會保障局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)報領(lǐng)導小組批準后，在市人民政府網(wǎng)上向社會予以公示。
（二）公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（三）市人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
（四）符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報市編委批準，辦理聘用手續(xù)。
（五）用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、有關(guān)問題說明
（一）在文昌市服務期滿三年且考核合格的“省聘大學生村官”及“文昌市市聘大學生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”、“駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶”既可報考定向招聘的崗位，也可報考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個崗位報考。
（二）面試人員遞補：筆試成績公告后、資格復審期間有入圍面試人選不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該崗位筆試成績排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達到筆試合格分數(shù)線的人選中依次足額進行遞補。資格復審結(jié)束后，不再進行遞補。
體檢人員遞補：體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考該崗位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達到面試合格分數(shù)線的人選中依次足額進行遞補。
考察人員遞補：體檢結(jié)束后，考察過程中考察人選不符合報考條件或自愿放棄考察資格的，按報考該崗位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達到面試合格分數(shù)線的人選中依次足額進行遞補。考察工作結(jié)束后不再進行遞補。
（三）18—35周歲（1980年12月5日至1998年12月4日期間出生），18—40周歲（1975年12月5日至1998年12月4日期間出生）。
（四）海南省戶籍是指在2016年12月5日前，常住人員登記戶口在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中專）被學校錄取時戶口所在地屬海南省的人員。
文昌市戶籍是指在2016年12月5日前，常住人員登記戶口在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考（中專）被學校錄取時戶口所在地屬文昌市的人員。
（五）本次招聘考試專業(yè)參照《2016年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（七）具體時間和其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。
十、聯(lián)系方式
（一）監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：63330871（市紀委信訪室）；63330171（市人力資源和社會保障局）。
（二）招聘考試咨詢電話：
市人社局就業(yè)調(diào)配室：0898-63330057
傳真：0898-63330508
附件1：2016年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（市屬事業(yè)單位）.xls
附件2：2016年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)社會事務服務中心）.xls
附件3：2016年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心）.xls
附件4：2016年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所） .xls
附件5：2016年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)安監(jiān)站） .xls
附件6：2016年度文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（衛(wèi)生系統(tǒng)管理員崗位） .xls
附件7：文昌市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（樣表） .xls
2016年11月17日