2016年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作
人員的實施方案
為了滿足我市部分事業(yè)單位對人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實際，制定本方案。
招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)。
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序號 |
招聘 單位 |
編制情況 |
招考職位 |
招考 職數(shù) |
招考資格條件 |
招考范圍 |
單位工資性質(zhì) | ||||||
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定編 |
實 有 人 數(shù) |
缺 編 |
學歷 |
學位 |
專業(yè) |
年齡 |
其他 條件 | ||||||
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1 |
市博物館 |
6 |
5 |
1 |
考古征集部管理員 |
1 |
本科 |
博物館學、考古學、歷史學 |
35周歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||
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2 |
市動物疫病預防控制中心 |
8 |
5 |
3 |
工作 人員 |
3 |
全日制本科及以上 |
學士 |
動物醫(yī)學、動植物檢疫、動物科學與動物醫(yī)學 |
35周歲以下 |
全國 |
全額財撥 | |
|
3 |
市雙擁辦公室 |
2 |
0 |
2 |
工作 人員 |
1 |
本科 |
學士 |
漢語言文學 |
35周歲以下 |
全國 |
全額財撥 | |
|
4 |
市財政信息中心 |
4 |
3 |
1 |
管理 人員 |
1 |
全日制本科 |
|
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理 |
35周歲以下 |
全國 |
全額財撥 | |
|
5 |
市水產(chǎn)技術(shù)推廣站（市海洋環(huán)境監(jiān)測站） |
7 |
4 |
3 |
海域動態(tài)管理員 |
1 |
本科 |
學士 |
地理信息系統(tǒng)、地理信息科學、地球信息科學與技術(shù)、地圖學與地理信息系統(tǒng) |
35周歲以下 |
能適應(yīng)野外作業(yè)及艱苦條件 |
全國 |
全 額財撥 |
|
海洋環(huán)境監(jiān)測員 |
1 |
海洋科學、海洋技術(shù)、海洋管理、海洋（生物）資源與環(huán)境、海洋生物學、環(huán)境科學 | |||||||||||
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6 |
市救助管理站 |
5 |
4 |
1 |
工作 人員 |
1 |
大專及以上 |
民政管理 |
35周歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||
|
7 |
市公共資源交易服務(wù)中心 |
16 |
14 |
2 |
信息技術(shù)崗 |
1 |
本科及以上 |
學士 |
計算機科學與技術(shù)、計算機及應(yīng)用 |
35周歲以下 |
要求能夠加班、值夜班及公出 |
全國 |
全額財撥 |
|
工程建設(shè)管理崗 |
1 |
建筑學、土木工程、工程管理 | |||||||||||
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8 |
市互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室 |
6 |
0 |
6 |
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測科工作人員 |
1 |
本科 |
計算機科學與技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機信息管理 |
35周歲以下 |
海南省戶籍（含海南生源） |
全額財撥 | ||
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輿情分析研判科工作人員 |
1 |
漢語言文學、法學、新聞學、廣播電視新聞學 |
2年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)歷 | ||||||||||
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9 |
市東坡書院管理處 |
8 |
4 |
4 |
文物管理員 |
2 |
本科 |
歷史建筑保護工程、文物保護技術(shù) |
35周歲以下 |
海南省戶籍（含海南生源） |
全額財撥 | ||
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文秘 |
1 |
文秘（學）、秘書（學）、漢語言文學 | |||||||||||
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10 |
市林科所 |
30 |
27 |
3 |
林業(yè)規(guī)劃設(shè)計技術(shù)員 |
2 |
本科 |
學士 |
園藝 |
35周歲以下 |
海南省戶籍（含海南生源） |
差額財撥 | |
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合計： |
18人 | ||||||||||||
注：專業(yè)分類參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》
二、應(yīng)聘條件
除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；
2、具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法；
3、身體健康；
4、年齡35周歲以下，即1981年10月8日以后出生；
5、在編在崗人員，須出具工作單位同意報考證明；
6、具有以下情形的人員不得報考：
受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘人員享受待遇
招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取考試的方式招聘�？荚嚢üP試和面試，筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后，由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招考崗位名額和筆試綜合成績，從高分至低分按1：3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1：1的比例確定擬聘用人選，將擬聘用人選公示無異議報市政府批準后，辦理聘用手續(xù)�？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按考生成績由高到低的排名順序依次遞補。被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告。通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2016年10月8日。
（二）報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考人員可改報其他崗位，改報時間另行通知。
報名時間：2016年10月20日至2016年10月25日（工作日）；
地點：儋州市人力資源和社會保障局人力資源管理科
（三）報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，填寫報名表后，到市人力資源和社會保障局人力資源管理科報名。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名登記表》，信息填報不全導致未通過資格審查的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
報名者還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料：（1）身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽證書等有關(guān)資料復印件各1份（請攜帶原件審核）；（2）近期1寸彩色證件照4張。
（四）考試�？荚嚪譃楣P試和面試。
筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共科目，包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術(shù)、歷史、國情省情市情和公文寫作與處理，筆試實行百分制，不指定考試指導用書。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績劃定合格分數(shù)線。面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù)，從筆試成績由高至低按1：3比例確定，面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
考試時間和地點另行通知。
（五）考核。考核人選根據(jù)考生的綜合成績，按招聘職數(shù)與考核人選的比例1：1來確定（如報考同一職位有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合分數(shù)相同，按筆試成績高到低確定考核排名順序；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，進行加試，按加試成績高到低確定考核排名順序）。由市招聘工作領(lǐng)導小組對照招聘職位資格條件進行考核，考核方案另行制定。
（六）體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織人選進行體檢。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。
（七）公示。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組討論，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
（八）決定聘用。將擬聘人選報市政府審批。
（九）辦理聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作的順利實施，成立儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組，負責對招聘工作的領(lǐng)導和組織實施。
儋州市人力資源和社會保障局
2016年10月8日