北方工業(yè)大學2017年招聘公告
2016-12-05
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)【2010】102號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)【2011】61號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)【2012】247號）等文件精神，結合我校工作實際，現(xiàn)將北方工業(yè)大學2017年招聘工作有關事項公告如下：
一、學校簡介
北方工業(yè)大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養(yǎng)層次和高水平棒壘球運動員招收資格的多科性高等學府，具有碩士研究生免試推薦資格，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)”院校。學校由中央與北京市共建，以北京市管理為主，創(chuàng)立于1946年，于1985年易名為北方工業(yè)大學。學校設有計算機學院、電子信息工程學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經(jīng)濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等11個學院，20個系。有43個本科專業(yè)。各類學生15000多人，已經(jīng)形成從本科生到碩士生、博士生，從全日制到成人高等教育、留學生教育的多層次、廣覆蓋的辦學格局和教育體系。學校有理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學科門類。現(xiàn)有1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，19個碩士學位一級學科，涵蓋57個二級學科碩士學位授權點，15個專業(yè)學位碩士授權點，3個第二學士學位授權點。學校建校70年特別是改革開放以來，上下一心，勵精圖治，協(xié)調發(fā)展，聲譽日隆。形成了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，“嚴肅、嚴格、嚴謹”的校風和以“專業(yè)精神、進取精神、人文精神”為主旨的學校精神。面對新時期的機遇與挑戰(zhàn)，學校確立了“內修品質，外樹形象，重點突破，整體推進”發(fā)展思路，堅定了“靜心潛志，強基固本，再譜新篇”的治學信念。在未來的征程中，北方工大人將一如既往地擔負起教書育人、科研創(chuàng)新、傳承文化、服務社會的重大責任和崇高使命，堅持創(chuàng)新驅動，堅持科學發(fā)展，按照“精品發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展”的辦學思路，努力建設在國內外具有重要影響、特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平教學研究型大學。
二、應聘基本條件
1、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律；
3、有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；
4、在校期間學習成績優(yōu)良；
5、具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務知識和實際工作能力；
6、身心健康。
三、招聘具體崗位及要求
需求崗位、學歷學位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等具體要求見附件。
四、報名時間及方法
1、應聘者請登錄北方工業(yè)大學招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut），并根據(jù)系統(tǒng)要求進行簡歷填寫和申報崗位。
2、后續(xù)關于招聘遴選等相關工作的安排請與各學院聯(lián)系。
3、報名截止時間：2017年3月31日
五、招聘程序
1、制定公開招聘方案；
2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
3、審查應聘人員資格條件，對于初步入圍的應聘者，著重審查其身份證、畢業(yè)證、學位證及相關代表性科研成果證明；
4、考試、考察，我校一般采取考試與考核相結合的方法，對于不同崗位采取了筆試、面試、能力測試等多種方式進行，內容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識為主，擇優(yōu)聘用；
（1）筆試：對于學校確定需要筆試的崗位，筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
（2）面試：面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。系層面組織的面試，按照崗位數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定面試人數(shù)，不足的按實際報名人數(shù)確定。學校要求由系向學院推薦人選一般至少是招聘計劃數(shù)的2倍。
5、體檢，對于校長辦公會審批通過的應聘者，我們會及時安排其到北方工業(yè)大學醫(yī)院體檢，體檢按照公務員的體檢標準；
6、公示擬聘人員名單。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉祥墜電話：010-88803281
地址：（100144）北京市石景山區(qū)晉元莊路5號
在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut
北方工業(yè)大學
二○一六年十二月五日
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