2016年吐魯番市直單位公開(kāi)招聘全日制本科學(xué)歷急需人才簡(jiǎn)章
為引進(jìn)一批急需人才到吐魯番市經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，充實(shí)和完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。2016年吐魯番市直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名全日制本科學(xué)歷急需人才。
一、崗位介紹
本次招聘為吐魯番市部分市直單位招聘全日制本科學(xué)歷急需人才，聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，屬于編外聘用。聘用人員與用人單位簽訂3年勞動(dòng)合同，由市財(cái)政供給，待遇與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。在聘用期間可以參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等考試。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
凡符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名參加。應(yīng)聘者應(yīng)具有經(jīng)國(guó)家、省（市、自治區(qū)）教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行良好；
3．年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1980年12月15日至1998年12月14日期間出生，具體見(jiàn)崗位表）；
4．全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
5．具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6．具有履行工作職責(zé)的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件：2016年吐魯番市直單位招聘全日制本科學(xué)歷急需人才崗位表）。
應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間及其他方面有時(shí)限要求的，均截止：2016年12月15日。
（三）不得報(bào)名的情形
有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1．各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；
2．已被吐魯番市直、區(qū)（縣）聘用為同工同酬的工作人員；
3．由各級(jí)黨委、政府統(tǒng)一組織的招聘，服務(wù)期未滿的；
4．涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位等人事考試中有作弊、弄虛作假行為的；
6．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
三、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）
（一）報(bào)名繳費(fèi)
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日－12月21日
2.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)：2016年12月22日10：00－19：00
請(qǐng)報(bào)名成功的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》到吐魯番市人力資源市場(chǎng)一樓大廳（吐魯番市高昌區(qū)廣匯路，廣匯小區(qū)大門斜對(duì)面。市內(nèi)乘坐101路公交車至廣匯文化小區(qū)站下車即到）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（55元）確認(rèn)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)確認(rèn)的視為放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2016年12月23日10：00以后
（二）筆試：2016年12月24日(具體時(shí)間、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)
（三）筆試成績(jī)公布:2016年12月26日18：00以后
（四）資格審查：2016年12月28日10：00—19：00，12月29日前完成遞補(bǔ)工作
（五）面試時(shí)間：2016年12月30日
（六）體檢、考察：2017年1月3日起
（七）公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。
（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。）
三、公開(kāi)招聘工作程序
（一）宣傳推介、發(fā)布信息。2016年12月9日通過(guò)吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘急需人才工作信息。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn），點(diǎn)擊《2016年吐魯番市急需人才招聘網(wǎng)上報(bào)名入口》，按照提示完成報(bào)名的所有程序。
2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
3．每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。
4．報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)再繳費(fèi)。
（三）筆試
1．筆試科目共1門：報(bào)考非醫(yī)院崗位的筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，報(bào)考市人民醫(yī)院崗位的筆試科目為《醫(yī)療公共基礎(chǔ)知識(shí)》。統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
2．下列情形之一，筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。符合上述多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審地點(diǎn)：吐魯番市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。按照崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1．根據(jù)考試成績(jī)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員，招聘1-2人的崗位，按照1：3的比例確定；招聘3人以上的崗位，按照1：2的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。
2.總分計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。如同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。
3．面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)每人40元。
（六）體檢
按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1確定人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）考察
由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓膬�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
（八）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（九）聘用
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，簽訂3年的勞動(dòng)合同，由市財(cái)政供給，與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。
四、信息發(fā)布
公開(kāi)招聘信息通過(guò)吐魯番火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7603013
監(jiān)督電話：12388（市紀(jì)檢監(jiān)察）
2016年12月9日
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc
附件3.2016新疆維吾爾自治區(qū)考試專業(yè)參考目錄.xls