贛州市人力資源和社會(huì)保障局贛州市公共資源交易中心為贛州市人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)下屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)市行政服務(wù)中心管理委員會(huì)研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2人，充實(shí)到贛州市公共資源交易中心�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘職位是贛州市公共資源交易中心工作人員，共招聘2人。若考生現(xiàn)為行政編制，招聘后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象、職位及條件

　　(一)招聘對(duì)象：面向社會(huì)。

　　(二)招聘職位：管理崗位2名。

　　(三)招聘條件：

　　1、應(yīng)具備的基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(3)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2、下列人員不具備報(bào)考資格

　　(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　(7)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　3、專業(yè)及其他條件

　　具有國(guó)民教育系列統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，需土木工程、水利水電工程、交通工程類專業(yè)，年齡30周歲(1987年1月1日以后出生)以下。若機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　三、招聘程序及要求

　　公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2017年1月12日—1月20日在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn )、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州公共資源交易網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年2月6日9:00— 2月8日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

　　1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，進(jìn)入“贛州市公共資源交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫《贛州市公共資源交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記)。核對(duì)信息無誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市公共資源交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符，以教育部“研究生學(xué)科專業(yè)目錄” (可上網(wǎng)搜索)、贛人社字[2016]319號(hào)附件所附專業(yè)目錄為準(zhǔn)(可在省人社廳網(wǎng)站搜索《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁面。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年2月9日 17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。

　　如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃，在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州公共資源交易網(wǎng)發(fā)布核減或取消招聘計(jì)劃公告。招聘計(jì)劃取消后，考生所繳費(fèi)用由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。

　　3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2017年2月15日9:00—2月17日17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間、內(nèi)容。筆試時(shí)間為2017年2月18日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入)，并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)在贛州人事考試網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布公告及面試前資格審查有關(guān)事項(xiàng)。

　　(四)面試

　　1、面試前資格審查

　　(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到贛州市公共資源交易中心(章貢區(qū)水南鎮(zhèn)長(zhǎng)征大道9號(hào)505室)參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供筆試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明�？h(市、區(qū))副科級(jí)以上人員、對(duì)調(diào)動(dòng)有相關(guān)規(guī)定的縣(市、區(qū))人員報(bào)考需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。因個(gè)人放棄、資格審查不合格等各種原因致可入闈面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3：1的，按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)入闈面試，但參加面試人員的成績(jī)不低于70分(含)，方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)(已達(dá)比例，面試缺考致達(dá)不到3：1的除外)。

　　(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　(五)考察、體檢、公示和聘用

　　1、考察。按1：1的比例對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察。考察不合格者取消資格，由招聘單位根據(jù)考生考試成績(jī)情況，決定是否從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，并予以公告。

　　2、體檢。參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，由招聘單位根據(jù)考生考試成績(jī)情況，決定是否從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，并予以公告。

　　3、公示�？疾臁Ⅲw檢合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。

　　經(jīng)人社部門批準(zhǔn)的聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，由招聘單位根據(jù)考生成績(jī)情況決定是否依次遞補(bǔ)。

　　4、聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)被聘用的人員實(shí)行6個(gè)月的試用期(初次就業(yè)的為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行�！�

附：贛州市公共資源交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.rar