根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院是浙江省省屬三級甲類醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當(dāng)補助。單位位于浙江省溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘186名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、職數(shù)和條件見《溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘計劃表》(附件)。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件和《溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外，還應(yīng)符合以下基本條件：
(一)除具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員外，其余均要求為全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)除注明屆別不限的崗位外，其余均要求為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，且需于2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;境外留學(xué)人員需于2016年8月1日至2017年12月15日內(nèi)獲得經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)年齡要求：碩士或中級專業(yè)技術(shù)資格人員一般為35周歲以下，博士或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員一般為45周歲以下，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截止2017年7月31日。
(四)英語水平要求：英語等級須通過大學(xué)英語六級(2006年及以后的大學(xué)英語四、六級成績均需為425分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英語等級要求的除外。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格初審
1、報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2017年2月3日中午11點。
全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺進行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統(tǒng)平臺重新報名。
注：報名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項，完成就可提交崗位�？稍趰徫幻Q中填寫關(guān)鍵詞后點擊查詢查找。
2、資格初審
對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數(shù)達不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業(yè)急需的，經(jīng)研究并報相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告，明確是否按實際報名人數(shù)開考。
3、應(yīng)聘資格的取得
招聘單位將于2017年2月5日在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
應(yīng)聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、資格復(fù)查
筆試前，考生需在指定時間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級證書、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見等材料原件。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書、留學(xué)回國人員證明或其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄筆試資格。
2、筆試
筆試預(yù)計于2017年2月中上旬舉行。具體安排以醫(yī)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。
3、面試
面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。 面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)結(jié)合醫(yī)院工作需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參考《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》，結(jié)合醫(yī)院工作實際情況討論執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認定是否符合要求。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)
2、主管部門網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)
3、溫州市人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.cn/index.aspx)
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部或溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88002596 人力資源部 林老師 金老師
聯(lián)系地址：浙江省溫州市學(xué)院西路109號溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院12幢701室
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘計劃表.rar
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院
2017年1月19日