一、招聘原則
1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
2、德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位
(見附表1)
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
3、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡要求：�？萍氨究茖W(xué)歷的1983年1月1日以后出生，碩士研究生1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的不予聘用的其他情形的。
五、招聘的程序及方法步驟
(一)發(fā)布招聘公告
在荊門日?qǐng)?bào)、荊門市人事考試信息網(wǎng)、沙洋縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
6月13日至6月20日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周六、周日照常報(bào)名)，逾期不予報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
沙洋縣人力資源市場(chǎng)(沙洋縣荷花路11號(hào)，縣人力資源和社會(huì)保障局一樓)，聯(lián)系電話：0724-8568029
(四)報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名者需攜帶近期1寸同底免冠照片3張，畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校相關(guān)證明)、身份證原件及復(fù)印件各一份，填寫《沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(此表可在沙洋縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載)，辦理報(bào)名手續(xù)，繳納筆試費(fèi)50元，進(jìn)入面試人員另繳納面試費(fèi)50元。
“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“西部計(jì)劃志愿者”高校畢業(yè)生，必須提供相關(guān)部門出具的證明。報(bào)名時(shí)需提供《“三支一扶”“大學(xué)生村官”“西部計(jì)劃志愿者”高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》，逾期提供或沒(méi)有提供的視同放棄。
(五)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(六)報(bào)考比例
計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3報(bào)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)應(yīng)聘者意愿，在考前從其他相近崗位調(diào)劑。
六、考試方式
本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%計(jì)為綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為從事事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的水平能力綜合知識(shí)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“西部計(jì)劃志愿者”高校畢業(yè)生，按《湖北省關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號(hào))文件執(zhí)行。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(2013年7月1日—7月3日在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取)。筆試成績(jī)?cè)谏逞罂h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘名額1：3的比例從高分到低分確定。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。
面試方案(另行通告)將于筆試結(jié)束后在沙洋縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
七、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低確定)從高分到低分按照招聘數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示，公示期7天。
十、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行人事代理。聘用人員須在聘用崗位服務(wù)最低3年(含試用期)，才能辦理其他招錄聘或調(diào)配手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員由單位主管部門統(tǒng)一調(diào)配，安排工作崗位，對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配的，取消其聘用資格。
附件1：《2013年沙洋縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar》
附件2：《2013年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar》
附件3：《2013年沙洋縣三支一扶、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表.rar》
沙洋縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月4日
二O一三年六月六日
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