經(jīng)市委宣傳部、市編辦、市人社局同意，2017年我中心使用7名編制用于公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：采編崗2人;新媒體編輯崗2人;技術(shù)崗2人;新聞攝像崗1人，共7人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在校就讀的大學(xué)生;

　　6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)崗位條件

　　詳情見(jiàn)《2017年贛州客家新聞網(wǎng)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　崗位條件中涉及工作經(jīng)歷計(jì)算及各崗位所需證書(shū)的截止時(shí)間為2016年12月31日�？忌�在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序及方式

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。

　　公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為6:4，即參考人員以筆試、面試所得成績(jī)按比例折算后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)報(bào)名。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，凡符合報(bào)名條件者均可持有效證件報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日至2017年2月21日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州客家新聞網(wǎng)管理中心(贛州市八一四大道60號(hào)，贛南日?qǐng)?bào)社七樓)。咨詢電話：0797-8101732。

　　3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。需持以下證件、資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;③近期一寸同底免冠彩照4張;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考者還可提供相關(guān)工作獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考，需提供所在地組織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需提供相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)名人員經(jīng)資格審查初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名表》一式二份。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　資格審查由贛州客家新聞網(wǎng)管理中心負(fù)責(zé)。如資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間初定在2017年3月中、下旬，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)3月3日在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、客家新聞網(wǎng)(www.newskj.com)發(fā)布的《贛州客家新聞網(wǎng)管理中心2017年招聘考試筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知》。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門(mén)，總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　2.筆試內(nèi)容(含上機(jī)操作)

　　公共基礎(chǔ)知識(shí):近年來(lái)國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事，贛州市情及相關(guān)理論、科技、法律知識(shí)等。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

　　(1)采編崗：新聞編輯、采訪基礎(chǔ)知識(shí);新聞寫(xiě)作。

　　(2)新媒體編輯崗：新聞采編知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)新聞和手機(jī)新聞報(bào)道業(yè)務(wù)知識(shí)，以及photoshop、word、excel等軟件的運(yùn)用。

　　(3)技術(shù)崗：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，網(wǎng)站前端、后臺(tái)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)及運(yùn)用;上機(jī)操作(網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件操作及編程)。

　　(4)新聞攝像崗：影視攝影理論、影視攝影元素構(gòu)成、電視影像語(yǔ)言、電視畫(huà)面編輯;上機(jī)操作(視頻后期剪輯及視頻包裝)。

　　(四)面試

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知到個(gè)人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和相關(guān)準(zhǔn)考證，兩證不全者不得參加考試。

　　(五)考察

　　由贛州客家新聞網(wǎng)管理中心組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　(六)體檢

　　體檢由市人社局指定醫(yī)院，贛州客家新聞網(wǎng)管理中心組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　對(duì)因考察、體檢不合格(或本人放棄考察、體檢)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。如總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)考察體檢合格的擬聘人員名單，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人社局下發(fā)聘用批復(fù)文件，贛州客家新聞網(wǎng)管理中心填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》報(bào)市人社局審核蓋章后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)被聘用的人員實(shí)行6個(gè)月的試用期(初次就業(yè)的為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后職務(wù)按人社部門(mén)核準(zhǔn)的職員等級(jí)執(zhí)行。

　　(八)人事代理人員招聘

　　完成使用編制招聘工作人員的面試工作后，啟動(dòng)人事代理人員招聘。我中心可根據(jù)本次公開(kāi)招考未錄取考生本人意愿和實(shí)際工作需要，編外聘用部分考生在相關(guān)崗位工作，實(shí)行人事代理。

　　四、考務(wù)咨詢電話

　　咨詢電話：0797-8101732　

　　贛州客家新聞網(wǎng)管理中心

　　2017年2月4日

2017年贛州客家新聞網(wǎng)公開(kāi)招聘工作人員職位.rar