2017年北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2017-02-16

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

具體招聘單位、崗位詳見《北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘需求表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件；社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)�業(yè)技能等級(jí)等；

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式（各招聘單位報(bào)名地址詳見附件1）。

2.報(bào)名時(shí)間：2月16日-3月10日（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）休息日除外。報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。

報(bào)考人員對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系（各招聘單位咨詢電話見附件1）。

3.報(bào)名所需提交的材料：

（1）《北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2），另附本人近期1寸免冠彩色照片1張；

（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件；戶口簿（卡）首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；崗位規(guī)定的其他資格證書原件和復(fù)印件及自行準(zhǔn)備的其他材料；

（3）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

（4）社會(huì)人員還需提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、存檔機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件及復(fù)印件，同時(shí)提交所在單位同意參加招聘證明。

4.注意事項(xiàng)：

（1）每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（2）如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，招聘單位可組織其他相關(guān)專業(yè)崗位報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求的，招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)�業(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行考試。

（二）資格審查

各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，辦理參加筆試相關(guān)事宜。

四、考試

考試分為筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試，均采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。各招聘單位根據(jù)崗位需求確定相應(yīng)的考試科目。

（一）筆試

筆試由公共基本能力筆試和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分組成，均采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚱Y(jié)束后，按照公共基本能力與專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%計(jì)算筆試成績(jī)。

1.公共基本能力筆試：招聘單位（不包括北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院）組織報(bào)考人員參加北京市人事考試中心組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。

2.專業(yè)知識(shí)考試：公共基本能力筆試結(jié)束后，由招聘單位結(jié)合招聘崗位實(shí)際，自行確定成績(jī)合格者進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試。

3.每個(gè)招聘崗位根據(jù)發(fā)布的招聘人數(shù)與面試人選比例，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人選。成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試和專業(yè)能力測(cè)試；未達(dá)到面試比例的崗位，招聘單位可組織其他同類崗位相近專業(yè)報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求的，由招聘單位決定按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試和專業(yè)能力測(cè)試或取消該崗位的招聘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)由各招聘單位在北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。

五、面試和專業(yè)能力測(cè)試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，專業(yè)能力測(cè)試采取實(shí)際操作、基本能力測(cè)試等多種形式，由各招聘單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算。面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

六、體檢和組織考察

由招聘單位組織體檢、考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，由招聘單位派考察組進(jìn)行全面考察。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考核及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

八、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)址：http://www.bjepb.gov.cn

招聘單位地址、咨詢電話詳見附件1

監(jiān)督電話：68717194

附件：1.北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表

2.北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

北京市環(huán)境保護(hù)局

2017年2月16日

1.北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls

2.北京市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls