根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤水暖、電工、空調(diào)、電梯崗位人員6名。

　　二、報考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4、身體健康。

　　5、高中(含中專)及以上文化程度，男，延邊州戶籍，從事電工、水暖、空調(diào)、電梯崗位工作一年以上，具備相關(guān)行業(yè)資格證書或相關(guān)崗位實際工作經(jīng)驗。

　　6、年齡為45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、服務(wù)期未滿人員。

　　5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名時間、地點及方法

　　(一)報名時間為2017年3月2日至3月3日，上午9:00至下午16:00。

　　(二)報名地點在延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局人事處報名(延吉市公園路2799號、州政務(wù)中心B區(qū)319室)。

　　(三)報名方法

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

　　1、報考人員報名時，報名需提供下列材料：

　　報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張，報考登記表請在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

　　2、報名要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、相關(guān)行業(yè)資格證書、證明相關(guān)崗位實際工作經(jīng)驗的有關(guān)材料進(jìn)行審查;應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(五)本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、考試采取筆試和面試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試�？家豢�，主要測試工作相關(guān)的職業(yè)道德、崗位職責(zé)及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識，筆試時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)憑居民身份證參加考試，筆試成績滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試。以提問的方式進(jìn)行，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;具體面試時間、地點，詳見面試通知。 面試成績滿分為100分，及格線為60分。主要測試應(yīng)聘人員的崗位職責(zé)及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。面試考官由州直機關(guān)事務(wù)管理局考核領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員組成。面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布。

　　3、成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按實際筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;總考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

　　州直機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　六、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用及待遇

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到州直機關(guān)事務(wù)管理局報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會保險。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　聯(lián)系人：許黎明

　　聯(lián)系電話：0433-2866987　　

　　附件：延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.docx

　　2017年2月24日