開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進全區(qū)教育均衡持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）和中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員35名，具體招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
其中：對《崗位一覽表》中的專業(yè)條件要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（見附件6）執(zhí)行。
三、招聘范圍及條件
同時具備以下條件的人員均可報名參考：
1.具有中國國籍，模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針；作風(fēng)正派，品行端正，在高校期間及高校畢業(yè)后未受過處分或刑事處罰。
2.學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)能力強，具有良好的教師職業(yè)道德。
3.按照體檢標(biāo)準體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；儀態(tài)端莊，語言清晰，思維敏捷。
4.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其它條件等均符合本《簡章》及其招聘崗位的條件要求。
5.在境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)已獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
6.報考時年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（計算截止時間為報名開始的前一日）。
7.自愿聘用后在開州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年及以上，否則解除聘用合同，考生承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
以下人員不屬本次公開考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或與單位解除聘用關(guān)系未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)滿一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
考生對照本《簡章》和《崗位一覽表》的報考條件要求，只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考，不得同時報考2個及以上的招聘崗位�？忌凑請罂紞徫桓偁帲謩e聘用。
報名時，考生本人須在《開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）的“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考；若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報名。
2.報名時間。2017年3月9日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00），逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)教育委員會辦公樓。
4.報名資料�？忌鷪竺麜r須提供以下所需資料的原件和復(fù)印件：（1）經(jīng)本人填寫完整的《報名表》；（2）本人有效身份證原件和復(fù)印件；（3）裝訂成冊的個人自薦材料一份；（4）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件；（5）報名所需的其他資料和證件的原件及復(fù)印件。特別提示的是：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，但必須提供所在院校及其教務(wù)部門加蓋鮮章的在校學(xué)科成績表原件、全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（見附件3）；2017年應(yīng)屆免費師范生還須提供免費師范生的佐證資料原件；開州區(qū)以外的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門、所在地組織（人事）部門均同意報考的證明原件（見附件4）；非2017年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷研究生還須提供學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件，非2017年應(yīng)屆師范類碩士及以上學(xué)歷研究生還須同時提供報考崗位所需的教師資格證原件及復(fù)印件（其學(xué)歷、學(xué)位證由報名審核人員在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”上驗證后打印存檔）。
（二）資格審核
由開州區(qū)教委負責(zé)考生報名資格現(xiàn)場集中審核，實行報名資格審查責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，在相關(guān)驗證材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
之后先由招聘單位主要負責(zé)人組織資格復(fù)核后簽字并加蓋招聘單位公章，再由報名資格復(fù)審小組進行報名資格復(fù)核。復(fù)核不合格的，取消考生報考資格；復(fù)核合格的，由復(fù)審小組在《報名表》上注明審核結(jié)果并簽名。
（三）開考比例。各招聘崗位的開考比例為1:2。報考人數(shù)未達到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。取消崗位招聘的原報考人員可在2017年3月10日（上午8:30—12:00，下午14:00—15:00）改報符合招聘條件的其他崗位，逾期不再改報。對未達開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
（四）領(lǐng)取《準考證》。由開州區(qū)教委通知報名資格審查合格的考生本人，于2017年3月10日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人有效身份證，到指定地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任考生自負。
（五）考核測試
考核測試采取“直接面試”的方式進行（若同一招聘崗位報名資格審核合格人數(shù)超過10人，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試,并按1：2的比例確定進入面試的對象；筆試方案另行制定并面向社會公布）。
面試工作由開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督，開州區(qū)教委會同開州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。面試時間為：2017年3月11日；面試地點：由開州區(qū)教委另行通知。考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點到達面試場地參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試分值為100分，面試成績在60分及以下的，不得確定為進入體檢環(huán)節(jié)人員。對因降低開考比例未形成競爭的招聘崗位，在開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，須由考核小組2/3以上成員表決同意，方可確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。
面試方式為現(xiàn)場講課，其面試準備時間為30分鐘，現(xiàn)場講課時間為10分鐘，考生在面試準備開始時現(xiàn)場隨機抽簽確定面試講課內(nèi)容；同時音樂、體育、信息技術(shù)等學(xué)科還需現(xiàn)場進行專業(yè)技能展示。
面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試時，考生須使用普通話。
面試工作嚴格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試考官可就與面試有關(guān)內(nèi)容向考生現(xiàn)場提問，但提問內(nèi)容不得涉及影響公正公平招聘的考生個人信息，考生回答情況可作為面試評分內(nèi)容之一。
面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場簽字確認并于面試結(jié)束后公示。
（六）體檢
體檢由開州區(qū)教委會同開州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。根據(jù)崗位的招聘指標(biāo)，按考生面試成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名面試成績并列，則依次按學(xué)歷高低、獲獎層次高低、獲獎次數(shù)多少確定體檢人選；若仍相同，則組織一次加試，加試成績高者確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準按照國家和重慶市關(guān)于錄用普通公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢隨機抽簽確定在重慶市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢時間和體檢集中地點另行通知。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，對可申請復(fù)檢一次且未合格的體檢項目，可書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。
因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后，可按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分遞補，遞補只進行一次。
（七）考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照實行“誰考察、誰簽字、誰負責(zé)”，原則上堅持實地考察。考察由開州區(qū)教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。考察時，須書面征求紀委（監(jiān)察局）、公安局、衛(wèi)生計生委等執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）精神，考察時考察人員須認真查閱被考察人員檔案，重點審查高校學(xué)籍檔案和年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、經(jīng)歷、身份等�？疾旖M對考生報名資格條件進行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局對所提供的考察和報名資格條件復(fù)查情況進行復(fù)查�？疾旌蛨竺Y格條件復(fù)查不合格者，取消聘用資格。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（八）公示
考察合格人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）、開州區(qū)教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
五、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)開州區(qū)人力社保局審核審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。
同時擬聘人員與招聘單位簽訂《聘用協(xié)議書》，按照簡章規(guī)定確定擬聘人員的最低服務(wù)年限，明確擬聘人員與招聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，或考生未在規(guī)定的時間內(nèi)取得報考崗位對應(yīng)層次教師資格證的，取消正式聘用資格。
試用期滿考核合格予以正式聘用的人員，按照國家和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置的相關(guān)政策規(guī)定確定其崗位等級。
擬聘人員為2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；師范類專業(yè)畢業(yè)生須2017年7月31日前取得對應(yīng)層次的教師資格證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須在試用期滿前取得對應(yīng)層次的教師資格證，并在考察時一并審核驗證，否則不予聘用。
被聘用人員須在開州區(qū)教育系統(tǒng)至少服務(wù)滿6年（含試用期），才能申請向區(qū)外流動。未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事聘用關(guān)系，并由考生承擔(dān)違約責(zé)任，且6年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
除本《簡章》規(guī)定環(huán)節(jié)可進行缺額遞補外，其他環(huán)節(jié)一律不予遞補。
六、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次公開考核招聘由區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，招聘單位不得自行其事，不得分散實施，確保招聘工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
七、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.招聘的其他有關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）、開州區(qū)教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名所提供的通訊號碼全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開州區(qū)紀委）
咨詢電話：023-52218021（開州區(qū)教委）
附件：
1.開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
2.報名表
3.應(yīng)屆生就業(yè)推薦表
4.同意報考證明
5.準考證
6.專業(yè)參考目錄