因醫(yī)院發(fā)展需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他人員共計(jì)64名，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員須具有在二級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷;文秘類(lèi)畢業(yè)生，須具備3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);
6.崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員年齡“30周歲以?xún)?nèi)”，即“1987年1月1日及以后出生”;報(bào)考人員年齡“25周歲以?xún)?nèi)”，即“1992年1月1日及以后出生”。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日至3月11日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)院人事科。
3. 報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件1)，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，攜帶本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證(或成績(jī)合格證明單)原件及復(fù)印件，近期免冠正面證件照(白底小二寸)4張，并提供有效通訊方式。報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員還須提供相應(yīng)實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件;報(bào)考文秘類(lèi)人員，須提供相關(guān)工作證明。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)崗位的要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4. 應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2∶1，不足開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)其它符合條件的崗位。
5. 根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人每考試科目45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
(二)考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。
1、筆試科目：包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目?jī)?nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容分別為護(hù)理類(lèi)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及文秘類(lèi)(祥見(jiàn)附表)。
公共科目和專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分均為120分。按公共科目占40%、專(zhuān)業(yè)科目占60%合成總成績(jī)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年3月20日至3月21日。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：阜陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)成績(jī)公示
考生成績(jī)?cè)跐}州區(qū)人民政府、潁州區(qū)衛(wèi)計(jì)委、阜陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)院等網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后按照總成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢考察人選。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)科目主觀(guān)題成績(jī)高的優(yōu)先。
(四)體檢與考察
成績(jī)公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格�？疾煊捎萌藛挝话从嘘P(guān)要求組織實(shí)施。對(duì)因考察、體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格人員作為擬聘人員在潁州區(qū)人民政府、潁州區(qū)衛(wèi)計(jì)委、阜陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位組織聘用人員按同一崗位總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行擇優(yōu)選崗。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、待遇
本次招聘人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，不入事業(yè)編制。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
潁州區(qū)醫(yī)管委在法律范圍內(nèi)對(duì)本招聘公告保留最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話(huà)：潁州區(qū)監(jiān)察局：2199639
咨詢(xún)電話(huà)：潁州區(qū)衛(wèi)計(jì)委：2580970
阜陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)院：2268606
潁州區(qū)醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室
2017年2月28