赤峰市接待辦公室是赤峰市委辦公廳所屬的正處級事業(yè)單位，主要從事區(qū)內(nèi)外地司級以上領導和其他重要團組來訪的接待服務和對外聯(lián)絡工作。根據(jù)工作需要，赤峰市接待辦公室委托赤峰市人力資源公共服務中心面向社會招聘合同制工作人員(非事業(yè)編制在編人員)。
一、招聘崗位、人數(shù)與專業(yè)
招聘駕駛員2名，從事客車駕駛工作。
二、招聘條件與要求
1、五官端正，身體健康;吃苦耐勞，品行良好;具有優(yōu)良的服務意識、敬業(yè)精神、保密意識;
2、高中(或中專)及以上文化程度;
3、機動車準駕車型A1證，駕齡不得少于3年，且未曾發(fā)生過負主要責任及以上的重特大交通事故;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下，(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生);
5、因工作崗位有特殊性，招聘崗位性別適宜男性;
6、具備符合招聘崗位要求的工作能力。
下列人員不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員，有紋身刺字等標志的人員;
2、在人社部門所組織的招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、2017年及以后畢業(yè)的在讀學生;
4、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
三、報名資格審查和考試
(一)報名資格審查
報名與資格審查同時進行，應聘人員提交的報名材料必須真實，材料不全、不實或無法辨認的不予報名。
(二)報名時間：2017年3月20日至22日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:00 。
(三)報名地點：赤峰市人力資源公共服務中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈)二樓交流大廳。
(四)聯(lián)系電話：8364466 8369911
(五)報名時需提交以下材料：
1、《報名登記表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfrc.gov.cn下載)，為節(jié)約時間，請?zhí)崆疤詈?
2、身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復印件1份 ;
3、近期2寸藍底免冠照片2張。
(六)筆試
1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，不指定參考書目;
2、筆試采用閉卷方式進行�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分;
3、筆試考試時間：2017年3月26日(周日)上午9:00-11:00;
4、筆試考試地點：見準考證。
資格審查合格人員請務于2017年3月24日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到赤峰市人力資源公共服務中心二樓交流大廳領取準考證。
應聘人員筆試成績于2017年3月27日在赤峰市人力資源公共服務中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布。
(七)面試
1、面試滿分100分。采取結構化面試;
2、應聘者在筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。
3、面試時間：另行通知;
4、面試地點：赤峰市人力資源公共服務中心。
(八)實際操作
1、實際操作滿分為100分;
2、實際操作地點和時間：另行通知
(九)考試總成績的計算
考試結束后，考生按照筆試成績占30%、面試成績占30%、實際操作占40%計算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實際操作成績×40%。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
應聘人員總成績在赤峰市人力資源公共服務中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布，公布時間另行通知。
四、收費
報名費每人20元，考務費每人50元。
進入面試人員，面試考務費每人50元。
五、考核
應聘者在總成績公布后，根據(jù)應聘人員的總成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：2的比例確定參加考核人員名單，由赤峰市接待辦公室進行考核。
六、體檢
通過考核的擬聘人員，體檢由赤峰市接待辦公室統(tǒng)一組織。
七、確定擬聘人員及公示
(一)根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬聘人員。
(二)對擬聘人員在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfrc.gov.cn)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5天。
(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
八、聘用
招聘人員一經(jīng)錄用試用期8個月，試用期滿考核合格的，由赤峰市接待辦公室與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，工資待遇參照事業(yè)單位招聘人員標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格人員不予錄用。
九、紀律和監(jiān)督
(一)公開招聘期間，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)上發(fā)布，請予關注。
赤峰市接待辦公室
赤峰市人力資源公共服務中心
2017年3月10日