為緩解我縣部分事業(yè)單位空編缺人現(xiàn)象，快速補充工作力量，增加我縣干部人才總量，著力為打造贛深高鐵沿線“強、旺、美、富”明珠縣提供干部人才支撐。經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘150名邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員。結合我縣實際，特制定本方案。
一、組織領導
為加強公開招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作的領導，經(jīng)研究決定，成立龍南縣公開招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作領導小組，負責公開招聘工作的領導、協(xié)調、調度工作。其組成人員如下：
組 長：李森彪(縣委常委、縣政府常務副縣長)
成 員：縣委組織部、縣人社局、縣財政局、縣編委辦等單位負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室主任由縣人社局局長唐日房同志兼任,辦公室設在縣人社局公務員股。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(不含2017屆畢業(yè)生);
6、龍南縣行政、事業(yè)單位在編人員;
7、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考
試資格，仍在禁考期內的人員;
8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外);考生所學專業(yè)以教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年3月15日以前出生)、30周歲以下(1987年3月15日以后出生)。
(四)工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年3月15日(如“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2017年3月15日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2015年7月畢業(yè)即開始工作，至2016年6月為1周年，以此類推)。這里的工作經(jīng)歷指在機關單位、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識和申論兩個科目筆試(合并為一張試卷)及面試，不進行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試(包括綜合基礎知識和申論)、面試分數(shù)各為100分�？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗部颇抗P試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年3月15日—4月12日(節(jié)假日除外)。
在龍南縣政府網(wǎng)(http://www.jxln.gov.cn/)發(fā)布本招聘公告。
2、報名及資格審查初審地點：龍南縣人力資源和社會保障局公務員股(龍翔大道)
3、全日制研究生及以上學歷，30周歲以下(1987年3月15日以后出生)報名者，免筆試，面試成績達到70分及以上，體檢、政審考核合格后，同崗位優(yōu)先辦理聘用手續(xù);面試成績低于70分者，不予聘用。
4、報名及資格審查初審需提供的材料：
(1)本人近期與報名表同底一寸彩照2張;
(2)報名表1份;
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份;
(5)崗位要求全日制的需提供報到證復印件1份或檔案存放部門的證明原件;
(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明原件;
(7)機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
(8)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定的以及副科級以上人員報考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明原件;
(9)大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。
對招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在龍南縣政府網(wǎng)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在4月13日-4月14日上班期間重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報的、報名后棄考的不予退費。改報期間不再接受新人報名。
資格審查初審合格的人員繳納100元筆試費用后領取《筆試準考證》。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年4月22日(具體時間以筆試準考證為準)。
2、筆試地點：設在龍師附小。
3、筆試內容:公共科目筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事等，不指定教材)及申論。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題;申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。評卷結束后，將按縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在龍南縣政府網(wǎng)進行公示，未入闈面試考生成績可在龍南縣政府網(wǎng)查詢。
4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因考生作弊取消成績、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3;如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績(報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績)須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
2017年4月27日—5月3日在龍南縣政府網(wǎng)公示入闈面試人員名單，入闈面試人員需按時到縣行政服務中心1樓大廳進行資格審查，資格審查時間為2017年5月8日9:00—5月9日17:00，逾期未參加資格審查的人員視為自動放棄。
資格審查初審需提供的材料：1、本人近期與報名表同底一寸彩照2張;2、報名表1份;3、身份證原件及復印件1份;4、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份;5、崗位要求全日制的需提供報到證復印件1份或檔案存放部門的證明原件;6、崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明原件;7、機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;8、原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定的以及副科級以上人員報考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明原件;9、大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。
(四)領取《面試準考證》
資格審查合格的人員按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費每人50元，考生繳納面試費后領取《面試準考證》，逾期不繳納面試費的，取消面試資格。
(五)面試
1、2017年5月13日-14日(具體時間見《面試準考證》)。
2、面試地點：龍師附小。
(六)體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。
2、體檢由縣人社局組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。
3、考核由招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。
(七)公示和聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在龍南縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位由縣人社局根據(jù)擬聘人員專業(yè)、各單位人才需求和空編情況統(tǒng)一分配。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2017年上半年龍南縣面向社會公開招聘報名表.xlsx
2017年上半年龍南縣面向社會公開招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表.xlsx
2017年上半年龍南縣面向社會公開招綜合性專業(yè)分類指導目錄.doc
龍南縣人力資源和社會保障局
2017年3月15日