蘇人社事招公告核[2013]105號(hào)
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),江蘇理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.jsut.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月25日-2013年12月22日
2、報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”格式注明。
(2)郵寄材料報(bào)名
地址:江蘇省常州市中吳大道1801號(hào)28號(hào)樓325室江蘇理工學(xué)院人事處,郵編:213001,聯(lián)系人:魏老師楊老師,聯(lián)系電話:0519-8695310086953103。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2);
(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
(3)提供本人近五年真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、課程成績、在校獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行資格審核,通過資格審查的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學(xué)院網(wǎng)站上公布。各類崗位的招聘和考核方式如下:
(一)教師崗位(崗位代碼01)考核由試講、面試、專業(yè)技能測試組成。教師崗位開考比例為1:3。應(yīng)聘教師崗位人員都參加試講、面試和專業(yè)技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)的考核。
試講按照江蘇理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,試講成績以百分制計(jì)。試講成績由考核小組當(dāng)場通知考生。
面試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng),面試成績以百分制計(jì)。面試成績由考核小組當(dāng)場通知考生。
專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng),專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì),專業(yè)技能測試成績由考核小組當(dāng)場通知考生。
(二)會(huì)計(jì)崗位(崗位代碼02)考核由筆試、面試、專業(yè)技能測試組成。
筆試開考比例為1:3。筆試成績以百分制計(jì),在筆試合格人員中,學(xué)校根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在擬招聘人數(shù)1:3的比例內(nèi),確定參加面試和專業(yè)技能測試的人員。進(jìn)入面試的考生筆試成績和名次在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng),面試成績以百分制計(jì),面試成績由考核小組當(dāng)場通知考生。
專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng),專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì)。
5.考生成績計(jì)算方法:總成績滿分為100分。其中:
(1)專任教師崗位(崗位代碼1)總成績=試講40%+面試30%+專業(yè)技能測試30%;
(2)其他專業(yè)技術(shù)崗(崗位代碼2)總成績=筆試30%+面試40%+專業(yè)技能測試30%;
筆試、面試、試講、專業(yè)技能測試成績及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可憑身份證號(hào)查詢。
筆試、面試、試講和專業(yè)技能考核的合格線為該項(xiàng)考試(考核)的總分的60%。
(三)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0519-869531000519-86953103
聯(lián)系人:魏老師楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86953053
聯(lián)系人:高老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
附件:
1、《江蘇理工學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.rar
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)