為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣統(tǒng)計局等所屬事業(yè)單位統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)，提高用人單位統(tǒng)計水平，促進(jìn)我縣各項經(jīng)濟(jì)的快速可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為縣統(tǒng)計局等所屬事業(yè)單位公開招聘 67名統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優(yōu)秀統(tǒng)計人才充實(shí)到縣統(tǒng)計局等所屬事業(yè)單位工作，以完善我縣統(tǒng)計管理體制，優(yōu)化我縣統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣政府分管人力資源和社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人力資源和社會保障局及有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志任副組長的新蔡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織指導(dǎo)和督促落實(shí)，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。
三、報考的范圍和對象
全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年4月1日以后出生)且符合報考條件和專業(yè)要求的畢業(yè)生。符合招聘條件要求的2017年普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生也可報考。
四、報考崗位、名額和專業(yè)要求
此次招聘共設(shè)41個崗位，67個名額。專業(yè)要求為：統(tǒng)計類、財會金融類、經(jīng)濟(jì)類、計算機(jī)類。招聘的具體崗位、名額見附表。(新蔡縣統(tǒng)計局等所屬事業(yè)單位2017年公開招聘統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員具體擬招聘崗位表)
五、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件;
5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
5、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招考)紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的工作人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生(2017年本科畢業(yè)生除外)，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
六、報名與資格審查
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(1)提交報名申請
報考者于2017年4月10日8：00至4月11日17：30期間登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.haxchrss.gov.cn)，點(diǎn)擊“事業(yè)單位考試”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb至80kb之間，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：新蔡縣人力資源和社會保障局0396—5968039。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報考資格初審的人員，于報考資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年4月12日17：30期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄考試資格。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員，請在2017年4月20日00:00時至4月21日24:00時登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
(三)根據(jù)省財政、物 價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報考者按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
(四)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到比例要求的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位的招聘計劃。
(五)新蔡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，縣人力資源和社會保障局有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報考者注意及時查詢。
(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、考試
考試分筆試和面試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識及崗位工作要求的專業(yè)知識和工作能力�？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)。以上筆試成績滿分為100分�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
筆試時，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時間為2017年4月22日上午(筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2、面試
根據(jù)筆試成績按1：1.5的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。
應(yīng)試者須在面試前到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試確認(rèn)和資格復(fù)審時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、報到證或就業(yè)協(xié)議書、報名資格審查表(報名成功后網(wǎng)上下載打印)等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件(各1份)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的介紹信等。2017年普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生面試確認(rèn)和資格復(fù)審需提供本人學(xué)生證、有效身份證和就讀院校出具報考證明(證明內(nèi)容：報考人員姓名、身份證號、學(xué)生證號、就讀院校、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等)。
面試確認(rèn)和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行確定并在本網(wǎng)站公布。
逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動放棄面試資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的、不符合規(guī)定條件的取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)和資格復(fù)審成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
八、體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
九、崗位選擇
體檢合格的人員進(jìn)行崗位選擇。崗位選擇由考生根據(jù)公布的具體崗位按考試總成績從高分到低分采取由考生自主選擇的方式進(jìn)行。具體崗位選擇的時間、地點(diǎn)另行在新蔡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布�？忌窗匆�(guī)定的時間、地點(diǎn)到達(dá)并成功選崗的，視為自動放棄聘用資格。
十、考核
對成功選崗的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位按(《河南省事業(yè)單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)制定考核工作方案，并組織實(shí)施。
十一、擬聘人員公示
對考核合格者，確定為擬聘用人員，公示期一般為7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學(xué)籍檔案、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件、準(zhǔn)予報考介紹信等報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
新聘用人員全部實(shí)行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
本方案由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋�！ �