根據(jù)工作需要，�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心決定對(duì)外招聘編制外工作人員，根據(jù)《海南省氣象部門(mén)編制外勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法(試行)》(瓊氣人發(fā)[2010]6號(hào))《海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心關(guān)于加強(qiáng)市縣級(jí)突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心管理工作的意見(jiàn)》(氣突函[2015]1號(hào))和《�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心運(yùn)行保障方案》，制定編制外人員招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位和人數(shù)：綜合管理崗1人、預(yù)警業(yè)務(wù)崗2人。
(二)崗位性質(zhì)：編制外聘用人員。
(三)工資待遇：參考海南省氣象部門(mén)編制外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(五)具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。
(六)具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。
四、招聘崗位具體要求
(一)綜合管理崗報(bào)考人員必須具備以下條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、新聞傳播學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷人員。
3.年齡在30周歲(含)以下。
4.具備較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
6.在職報(bào)考人員須征得工作單位同意。
(二)預(yù)警業(yè)務(wù)崗報(bào)考人員必須具備以下條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，大氣科學(xué)及相關(guān)氣象專(zhuān)業(yè)。
2.2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷人員。
3.年齡在30周歲(含)以下。
4.具有較強(qiáng)的文字編輯與寫(xiě)作能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德。
6.在職報(bào)考人員須征得工作單位同意。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在�？谑腥嗣裾W(wǎng)、海南省氣象局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、海南省氣象局綜合管理信息系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。
(二)接受報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起截至2017年4月18日。
2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，與本人有效身份證件、畢業(yè)證(在校生須提供院校證明)、學(xué)位證、半身免冠照片和相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等證件的電子掃描件或照片，于2017年4月18日前發(fā)送至郵箱xn08@haikou.gov.cn，郵件主題按照“姓名-2017年招聘報(bào)名”的格式命名。
3.報(bào)名要求
有被處分經(jīng)歷的，必須提供相應(yīng)說(shuō)明。如未如實(shí)提供，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核查屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，如已聘用的，取消聘用資格。
(三)資格審查
資格審查由招聘小組負(fù)責(zé)，分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.復(fù)印件(或電子件)材料初審。4月19日，招聘小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的通知參加考試。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3，如不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員于面試前一天，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件，到�？谑袣庀缶诌M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員核發(fā)面試準(zhǔn)考證;不符合報(bào)考條件的考生，取消面試資格，并從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中審查遞補(bǔ)。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
(四)組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位，在海口市氣象局公示欄公布。面試地點(diǎn)在�？谑袣庀缶郑瑫r(shí)間另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，如成績(jī)相同的，按照能力考核成績(jī)從高到低排序。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，在三級(jí)甲等以上醫(yī)院開(kāi)展。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在職報(bào)考人員，須在體檢之前提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3.招聘小組組織對(duì)考察人選進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一個(gè)崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
聘用人員名單在�？谑袣庀缶止緳诠荆酒跒�7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。并報(bào)省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心業(yè)務(wù)管理處(省氣象局應(yīng)急與減災(zāi)處)和省氣象局人事處備案。
六、監(jiān)督管理
本次公開(kāi)招聘工作接受海口市人民政府辦公廳、海南省氣象局人事處、海南省氣象局黨組紀(jì)檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本方案由海口市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-65873961(周一至周五行政值班時(shí)間)
電子郵箱：xn08@haikou.gov.cn
�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心
2017年4月10日