2017年遼陽(yáng)市市直部分單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人員公告
因工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)為市直部分單位公開(kāi)招聘41名臨時(shí)性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)
是指聘用在市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，從事輔助事務(wù)工作，不占行政和事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理的人員。
二、招聘對(duì)象和計(jì)劃
共41名,具體崗位資格條件見(jiàn)附表。
三、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(三)具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;
(四)相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
(五)符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2017年4月1日前取得)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
曾被辭退或開(kāi)除公職的;
受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日到 4月19日。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)五樓(新華路500號(hào)，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。報(bào)名人員需本人持身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)考崗位有要求工作經(jīng)歷年限的，還需出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。
對(duì)招考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(1:2)，調(diào)整或取消該崗位招考計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在遼陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名者提供的各類證件及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試/上機(jī)速錄考試、面試。
(一) 筆試/上機(jī)速錄考試：
除市法院書(shū)記員崗位外，所有考生均參加筆試,考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科，成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
市法院書(shū)記員崗位考生參加上機(jī)速錄考試,主要考察考生的打字速度,成績(jī)滿分為100分。
上機(jī)速錄考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二) 面試。依據(jù)筆試成績(jī)/上機(jī)速錄考試成績(jī)，所有招聘崗位均按1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的筆試成績(jī)/上機(jī)速錄考試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/上機(jī)速錄考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)/上機(jī)速錄考試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。
六、體檢和資格審查(政審)
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會(huì)公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、考試總成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。
招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及有關(guān)媒體同時(shí)進(jìn)行。
八、聘用管理及工資待遇
(一) 聘用管理
對(duì)聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂臨時(shí)性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。各單位根據(jù)崗位需要進(jìn)行針對(duì)性上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
(二) 臨時(shí)性專業(yè)人員待遇
1、實(shí)發(fā)工資
實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)附表。
2、社會(huì)保險(xiǎn)
按照有關(guān)規(guī)定為臨時(shí)性專業(yè)人員繳納“五險(xiǎn)一金”,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。
招聘咨詢電話：0419—3715559
九、 注意事項(xiàng)
考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2017年上半年部分市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人員崗位信息匯總表
遼陽(yáng)虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2017年4月14日