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2017年江西省宜春市銅鼓縣公安局特巡警大隊(duì)招聘公告

時(shí)間:2017-04-19 21:53:58 點(diǎn)擊:

2017年宜春市銅鼓縣公安局特巡警大隊(duì)招聘公告

   為充實(shí)我縣特巡警大隊(duì)隊(duì)伍,提高縣特巡警大隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,經(jīng)縣十六屆人民政府第六次常務(wù)會(huì)議研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣特巡警大隊(duì)合同制工作人員。為做好招聘工作,特此公告。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

  二、招聘數(shù)量

  男特巡警13名,女特巡警6名。

  三、招聘條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng);

  (2)無(wú)不良行為記錄;

  (3)限銅鼓戶籍或銅鼓生源(銅鼓戶籍指2017年4月1日前為銅鼓戶籍,銅鼓生源指在銅鼓參加高考的考生);

  (4)男性年齡在18周歲以上,25周歲以下(1991年5月1日至1999年4月30日出生的);女性年齡在18周歲以上,28周歲以下(1988年5月1日至1999年4月30日出生的);

  (5)近三年的退伍軍人(2014年和2014年以后退伍的,高中以上文憑);

  (6)大專以上畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (7)男性身高1.70米以上(含1.70米),女性1.60以上(含1.60米),五官端正。無(wú)明顯紋身,雙眼矯正視力不低于0.8。

  四、招聘程序

  1、報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2017年4月21日—4月27日(上午8:00~12:00;下午14:30~18:00,雙休日照常報(bào)名)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):銅鼓縣公安局政工股。

  聯(lián)系電話:0795-8723150。

  聯(lián)系人:賴紅霏 13970522988

  林江立 13870541337

  (3)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,需攜帶本人戶籍證明、身份證、近期免冠一寸照片3張及報(bào)考費(fèi)100元,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各一份,非應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,退伍士兵攜帶退伍證及畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

  五、開(kāi)考條件

  報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上要達(dá)到2.5:1,不足2.5:1,則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

  六、考試

  本次招聘考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,均為百分制計(jì)分,最后按體能測(cè)試占60%、面試占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

  1、體能測(cè)試

  (1)男性:體能測(cè)試按100分計(jì)算(4×10米往返跑、一百米跑、一千米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上,每項(xiàng)20分)。

  (2)女性:體能測(cè)試按100分計(jì)算(4×10米往返跑、一百米跑、八百米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐,每項(xiàng)20分)。

  體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按招聘職位人數(shù)1:2的比例(體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分)確定入圍面試人員,面試入圍成績(jī)末位出現(xiàn)同分的,一并進(jìn)入面試。對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,如有主動(dòng)放棄面試或資格復(fù)審不合格的,依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到比例,則按實(shí)有人數(shù)面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、加分項(xiàng)目

  (1)在省級(jí)體育比賽中獲獎(jiǎng)的在總成績(jī)中加10分(以證書認(rèn)定);

  (2)退伍軍人在軍級(jí)大比武中獲獎(jiǎng)的在總成績(jī)中加10分(以證書認(rèn)定)。

  七、體檢和政治考核

  男性:按總成績(jī)前13名入圍體檢,入圍體檢人員末位總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)由高到低排序,面試成績(jī)又相同的按身高排序,由高到低確定排名;女性:按總成績(jī)前6名入圍體檢,入圍體檢人員末位總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)由高到低排序,面試成績(jī)又相同的按身高排序,由高到低確定排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和政治考核不合格的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)自理。

  八、聘用和待遇

  本次公開(kāi)招聘人員實(shí)行編外管理,簽定勞動(dòng)合同。從2017年5月開(kāi)始,試用期一年,按照特巡警大隊(duì)合同制工作人員考核辦法進(jìn)行考核,試用期間工資待遇2000元/月,單位負(fù)責(zé)繳交“三險(xiǎn)”即城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分由個(gè)人繳納),試用期滿考核合格后解決享受事業(yè)編同等經(jīng)濟(jì)待遇。

  銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局

  銅鼓縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  銅鼓縣財(cái)政局

  銅鼓縣公安局

  2017年4月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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