根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(宜人社辦發(fā)〔2013〕269號)的相關(guān)要求，我縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘20名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。
一、宜賓縣的基本情況
宜賓縣轄26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幅員面積3018平方公里，人口103萬，是全國改革名縣、中國西部經(jīng)濟百強縣、成渝經(jīng)濟區(qū)重要組成縣。宜賓縣區(qū)位優(yōu)勢明顯，縣城柏溪鎮(zhèn)距宜賓市中心區(qū)域僅10公里，航空、港口、公路和鐵路一應(yīng)俱全;油樟資源得天獨厚，被譽為“全國天然油樟植物園”;水能資源儲量豐富，擁有中國第三大水電站(向家壩水電站)，年發(fā)電量已突破300億千瓦時。2016年，全縣GDP達234.64億元，經(jīng)濟總量全省排名第50位。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象、范圍
面向全國招聘具有普通高等院校全日制研究生學歷和碩士及以上學位(含2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)并符合本公告條件的人員，碩士研究生年齡不超過35周歲、博士研究生年齡不超過40周歲。
宜賓縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員，不屬本次招聘范圍。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵紀守法，品行端正。
(3)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
(4)取得普通高等院校全日制研究生學歷和碩士及以上學位。
(5)具有符合崗位要求的工作能力及其相關(guān)資格條件。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受違法違紀審查及審計尚未終結(jié)的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
(三)報考條件約定事項說明
1.報考人員必須在現(xiàn)場報名資格審查前(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前)取得普通高等院校全日制研究生學歷證書和碩士及以上學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書原件的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
2.年齡計算截止日期為現(xiàn)場資格審查當日。
三、公開招聘單位和名額
招聘單位及崗位名額詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘高層次人才崗位計劃表》。
四、報名、資格審查及繳費
(一)報名
1.報名方式
報名采用網(wǎng)上投簡歷與現(xiàn)場報名資格審查相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上投簡歷不進行資格審查，只提供自己的信息供用人單位閱知，最終是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。網(wǎng)上投簡歷者須提供本人身份證和學歷、學位等相關(guān)證書(證明)原件參加現(xiàn)場資格審查，合格后方可參加考試。
2.網(wǎng)上投簡歷郵箱
宜賓縣人才辦陳老師：110350274@qq.com
聯(lián)系電話：0831-6611529
投簡歷截止時間：2017年5月15日
3.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2017年5月19日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
現(xiàn)場資格審查地點：宜賓縣人力資源和社會保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理報名資格審查手續(xù)：
(1)《報名表》1 份;
(2)近期免冠同底2寸證件照片 4 張;
(3)有效身份證原件和復印件各 1 份;
(4)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)及擬獲得的學位名稱等情況的證明原件 1 份。
4.領(lǐng)取面試通知單
資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。在面試當天，報考者須持本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件不得作為參加考試證件)和面試通知單在指定的時間和地點準時參加面試。
(二)繳費
本次招聘考試不收費。
五、考試
(一)考試方式
本次招聘只面試，不筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。面試成績低于60分的不予聘用。
(二)面試人員的確定
所有通過現(xiàn)場報名資格審查合格者全部進入面試。
(三)面試時間、地點
具體面試時間、地點和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績計算
面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績=面試成績
(五)考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并及時安排體檢、考核事宜。
六、體檢
(一)確定體檢人員
體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
6.體檢費用由招聘單位承擔。
七、考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
八、公示
(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
九、遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認。此次招聘人員與縣人才交流中心建立人事聘用關(guān)系，根據(jù)聘用人員所學專業(yè)、結(jié)合個人意愿和工作需要派駐到有關(guān)事業(yè)單位工作，日�？己斯芾碛捎萌藛挝回撠煛�
(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案或者原單位人事主管部門同意調(diào)動的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
(三)引進人才在我縣最低服務(wù)期限為5年。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我縣其他事業(yè)單位。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：
宜賓縣委組織部干監(jiān)辦：0831-6204064
宜賓縣人力資源和社會保障局紀委：0831-6613383
十二、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。
(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不得辦理調(diào)動。
十三、本公告由宜賓縣人才辦和宜賓縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：
宜賓縣人才辦：0831-6611529
宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022
1.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才崗位計劃表.xlsx
2.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才報名表.docx
中共宜賓縣委組織部
宜賓縣人力資源和社會保障局
2017年4月20日